Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в этой клинике пол года. Неврологом. Условия работы мне нравятся. Люди здесь все добродушные подобрались. Приятный, профессиональный коллектив. Прихожу на работу с желанием кому-нибудь помочь. Место работы недалеко от дома. Зарплата хорошая. Начальство мне нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Условия работы, летом очень жарко, кондиционер не справляется Коллектив хороший, всегда помогут, объяснят. Есть место для отдыха, дле можно покушать, чай попить.
25.02.2024
Работа в компании оставила только хорошие впечатления. Я проработала у невропатолога медсестрой 3.5 года. Затем ушла в декретный отпуск. Уходила со слезами на глазах. Жалко было оставлять такой замечательный коллектив. Руководство клиники к своим сотрудникам относится как к родным людям. Никогда не нарушают трудовое законодательство, я всегда была под надежной защитой. Надеюсь вернуться в этот замечательный коллектив.
21.02.2024
Мне в этой клинике очень приятно и комфортно работается. Коллектив дружный, профессиональный. Работаю оператором на ресепшне. Пациенты, в основном, попадаются адекватные, вежливые. если приходится перерабатывать или подменять кого, то всегда доплачивают. От дома до клиники ехать довольно близко. И зарплата тут хорошая.
20.02.2024
Работала в этой клинике год назад. Пришлось уволиться из-за переезда по семейным обстоятельствам. Начальство отличное, задержек с зп не было ни разу. На постоянной основе были премии. Очень жалею что пришлось уволиться.
19.02.2024
Работаю в клинике уже больше двух лет. Условия работы отличные, уютные кабинеты с ремонтом. График нормированный, если есть переработка, то оплачивается полностью. Коллектив у нас очень дружный, всегда помогут и подскажут. Зарплата всегда во время, часто бывают премии, за хороший труд. Начальство всегда идёт на встречу, к каждому сотруднику индивидуальный подход. Есть система бонусов, что тоже огромный плюс. Работа очень нравится.
17.02.2024
Работаю в клиники более 8 месяцев. Коллектив очень дружный, все всегда советуются подсказывают как эффективно проводить лечение, это меня очень радует, что проводим консилиумы и находим лучшие решение для пациентов. По зарплате выходит больше чем было указано в вакансии. Руководитель очень лояльный и справедливый
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нейроспектр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы