Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я работаю в Главстрое уже 5 лет, и хочу выразить свою благодарность нашему замечательному руководству. С самого начала моей карьеры здесь, я был впечатлен профессионализмом и заботой, которую они проявляют по отношению к своим сотрудникам. Наш работодатель всегда стремится создать комфортные условия работы для нас. Он предоставляет нам современное оборудование и инструменты, чтобы мы могли выполнять свою работу на высшем уровне. Одна из лучших черт нашего работодателя - это его открытость к нашим идеям и предложениям. Он всегда готов выслушать нас и учесть наши мнения. Я очень рад работать в этой компании и иметь такого замечательного работодателя. Благодаря его руководству и поддержке, я развиваюсь как профессионал и чувствую себя частью успешной команды.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Крупная компания, радует что идут в ногу со временем, есть плюшки какие как ДМС, переработок нет, лично для меня это было одним из главных факторов так как на прошлой работе наелся этим. Мое руководство очень ко мне лояльно, как у других отделов не знаю
12.01.2024
Крупная компания, радует что идут в ногу со временем, есть плюшки какие как ДМС, переработок нет, лично для меня это было одним из главных факторов так как на прошлой работе наелся этим. Мое руководство очень ко мне лояльно, как у других отделов не знаю
18.12.2023
После первого этапа собеседования необходимо пройти тест с задачками на время. HR считают что у всех скорость мышления одинаковая и это главный фактор при приеме на офисную работу?! Грамотные психологи развели руками)) вот и висят одни и теже вакансии
18.12.2023
После первого этапа собеседования необходимо пройти тест с задачками на время. HR считают что у всех скорость мышления одинаковая и это главный фактор при приеме на офисную работу?! Грамотные психологи развели руками)) вот и висят одни и теже вакансии
19.11.2023
Нормальное начальство, вовремя платят заработную плату.
12.11.2023
Компания крупная, оформление по ТК, зарплата устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой-СПб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы