Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании grebenuk resulting
Москва
Комментарий
1. Бешенный темп работы: нужно сделать 120 звонков за день (работа по графику 5/2, 9часов без обеда), и развлекать коллег в общих чатах. Всегда писать "подлизывающие" сообщения и быть радостным, что тут работаешь. Больше похоже на секту. Чтобы уложится в нормативы по звонкам и минутам, чтобы продать нужное кол-во необходимо на работе жить: с раннего утра и до самой ночи люди там работают. И плюс в выходные тоже выходят. На этапе стажировки дают работать с холодной базой не заинтересованных клиентов или клиентов не целевых. Дают испытальный срок на 2 недели, за эти дни нужно продать 2 людям, не продали - поработали бесплатно. Прошла стижоровку, норму увеличили. Чтобы быть своим в компании нужно постоянно "лизать всем". Не выдержала, так как начинало уже тошнит от этого показного нализывания. Сами по себе люди неплохие. Если кому-то такой ритм подходит, то смело откликайтесь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании grebenuk resulting
26.03.2024
Я работаю в компании уже несколько лет. За это время я смог вырасти профессионально и достичь успеха в своей карьере. Компания предлагает отличные возможности для развития и обучения. Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь. Рекомендую Grebenuk Resuting как надежного работодателя.
Работник
03.10.2023
Выплаты зп без задержек, коллектив, который поддержит:) Наличие обучения. Нравится также что работа реально до 19:00, за переработки ругают)).
Работник
14.09.2023
Честно, это была лучшая компания, с которой мне довелось работать. Во-первых, они корректно оформляют сотрудников по закону и предоставляют все социальные пакеты. Каждый чек идет белой зарплатой. Во-вторых, здесь есть реальный шанс зарабатывать хорошие деньги, особенно если вы достигаете хороших результатов. Никто не ставит предела вашему заработку, на самом деле, они стараются помочь вам и дать советы, как это сделать лучше. Вся команда работает на результат, и это мотивирует. И конечно, не стоит забывать про приятные бонусы, такие как подарки и возможность поездок на отдых - это действительно особая часть истории этой компании!
Работник
23.08.2023
Шарага и это мягко сказано. Пришла на стажировку, ничему не научили, зато нашли причину уволить, понятно, что за это время не заплатили. Только время потеряла зря, полный бардак. Сама компания - колхозники, даже срм нет, отчетность в гугл таблицах, где ставится все в ручном режиме. Дают выполнить текущую работу, на которую у них нет времени, а потом тебя выкинут.
Работник
03.06.2023
- Вам надо будет ПАХАТЬ _ Вам надо будет обманывать клиентов - Вам надо будет впихивать продукт, который не стоит своих денег - Вам надо будет будет поклонятся Михаилу - Вам надо будет лизать всем зад - Вам надо будет засунуть свое мнение в ЗАД Если ИДОЛОПОКЛОНИЧЕСТВО МИХАИЛУ - это Ваша тема - то Вам сюда!
Работник
14.05.2023
Судя по сотрудникам и их манере общаться, работа подойдет для людей, которые никогда не были в культурной компании и привыкли к ежедневному мату по причине и без, в том числе по отношению к себе. Платят сильно-сильно ниже рынка и постоянно просят хвалить наставников, курсы, материалы, основателя, который открыто говорит, что все его сотрудники "обосрались" и платить надо мало.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе grebenuk resulting
Помогите составить детальное представление о работе в компании grebenuk resulting. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы