Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Pipal Chemicals
Москва
Комментарий
Зарплата хорошая, все в принципе, устраивало, да, Работать приходится, но и зарплатой это компенсируется. Ушел по независящим от компании причинам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Pipal Chemicals
24.06.2026
Текучка в компании не прекращается, никто не выдерживает такого отношения. Абсолютно не компетентное руководство, уважения к сотрудникам нулевое, в компании никто не ценится. Личного времени (час перерыв на обед) не существует, тебя могут выдернуть в любой момент. И сделать выговор, если ты быстро не отвечаешь. Работа проходила в атмосфере постоянного стресса из‑за агрессивного стиля руководства. Регулярные крики и обесценивающие фразы (ничего не делаешь, ничего не умеешь). Никому не советую работать в данной компании
Специалист
14.10.2023
Место работы как место работы. Если говорить именно про офис в Семеновском, это не какая-то модная IT компания где вам и ДМС дадут, и занятия английским покроют. Тут такого нет. Но вам ставятся задачи на месяц при выполнении которых вы получаете зарплату (система KPI). Коллектив хороший, если вы новичок, то помогут. Ребята, которые пишут негатив имеют место, это 90% продажники, которые уволились, т.к. не выполняли план. Если в продажах работали, думаю, знаете, что такие тоже есть
Работник
03.10.2023
Зарплата у них нормальная. В офисе в принципе для работы все есть, то есть нет такого, что выпрашиваешь канцтовары или бумагу покупаешь на свои деньги. Но есть и подводные камни: руководство требовательное! И к этому нужно привыкнуть
Работник
23.09.2023
В общем-то, я пришел сюда работать а не дружбу заводить, так что выполнял то что от меня требовали, на остальное внимания не обращал. Да, некоторым руководство может показаться жестким, мне было нормально.
Работник
24.08.2023
Зарабатывать можно, многие, кто впервые в продажи приходят думают, что с первого месяца начнут деньги рубить не зная ассортимента, рынка и т.п. Я продавать начал на второймесяц. Но потом пошло все и зарплата стала нормальной. Так что если руки не опустите в первыймесяц, то все хорошо будет.
Работник
28.07.2023
Есть минусы конечно: в любых продажах новичкам тяжело. Когда ничего не знаешь, то и зп на первых порах маленькая, пока план не начнешь делать. Но тут работает правило - в продажи никто не идет на оклад!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Pipal Chemicals
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pipal Chemicals. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
17.11.2025
По мне нормальное соотношение нагрузки и оплаты. Смены по 12 часов, но по количеству их в графике нагрузка по часам за неделю адекватная. выходные бывают в будни, график всегда известен заранее, так что планировать какие-то свои дела можно спокойно. Платят стабильно хорошо, есть бонусная часть в виде коинов, премии также начисляют. Мне еще нравится что на работе спокойно в плане отношений с руководством и внутри коллектива, это момент который напрягал на предыдущем месте и с которым полный порядок в Грасс
Сотрудник
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы