Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Негативвесь то ли конкуренты распространяют, то ли обиженныесотрудники. Ничего из перечисленного за два года работыне было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2026
Текучка в компании не прекращается, никто не выдерживает такого отношения. Абсолютно не компетентное руководство, уважения к сотрудникам нулевое, в компании никто не ценится. Личного времени (час перерыв на обед) не существует, тебя могут выдернуть в любой момент. И сделать выговор, если ты быстро не отвечаешь. Работа проходила в атмосфере постоянного стресса из‑за агрессивного стиля руководства. Регулярные крики и обесценивающие фразы (ничего не делаешь, ничего не умеешь). Никому не советую работать в данной компании
14.10.2023
Место работы как место работы. Если говорить именно про офис в Семеновском, это не какая-то модная IT компания где вам и ДМС дадут, и занятия английским покроют. Тут такого нет. Но вам ставятся задачи на месяц при выполнении которых вы получаете зарплату (система KPI). Коллектив хороший, если вы новичок, то помогут. Ребята, которые пишут негатив имеют место, это 90% продажники, которые уволились, т.к. не выполняли план. Если в продажах работали, думаю, знаете, что такие тоже есть
03.10.2023
Зарплата у них нормальная. В офисе в принципе для работы все есть, то есть нет такого, что выпрашиваешь канцтовары или бумагу покупаешь на свои деньги. Но есть и подводные камни: руководство требовательное! И к этому нужно привыкнуть
23.09.2023
В общем-то, я пришел сюда работать а не дружбу заводить, так что выполнял то что от меня требовали, на остальное внимания не обращал. Да, некоторым руководство может показаться жестким, мне было нормально.
24.08.2023
Зарабатывать можно, многие, кто впервые в продажи приходят думают, что с первого месяца начнут деньги рубить не зная ассортимента, рынка и т.п. Я продавать начал на второймесяц. Но потом пошло все и зарплата стала нормальной. Так что если руки не опустите в первыймесяц, то все хорошо будет.
28.07.2023
Есть минусы конечно: в любых продажах новичкам тяжело. Когда ничего не знаешь, то и зп на первых порах маленькая, пока план не начнешь делать. Но тут работает правило - в продажи никто не идет на оклад!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pipal Chemicals. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы