Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКредитный специалист написал отзыв о работе в компании Холдинг Т1
Москва
Комментарий
+Стабильная известная компания на it рынке +Постоянно проходят интересные митапы и вебинары для онлайн диалога по проектам и проблемам +Качественный офис, +ЗП полностью белая, приходит вовремя. Есть премии. +Адекватное руководство — опирается на мнение команды при проработке и подготовке задач/планов на месяц
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг Т1
06.03.2024
2 года назад пришёл в холдинг, , в офис приезжаю редко, удобно! С тимлидом и командой лично мне повезло - все на своих местах. свобода действий в правильной дозировке присутствует. Деньги и опыт тут тоже безусловно есть.
Работник
21.02.2024
Т1 меня всем устраивает, большой холдинг, действительно много всего полезного делает для развития своих сотрудников. Может даже оплатить обучение, если не хватает каких -то новых знаний в определённой задаче. Таски разные, скучать не успеваешь. День прям незаметно пролетает, тк темп ускоренный весьма. Со стороны проектов выбор большой, есть вариация смены. В моем случае давления от тимлида минимум, главное успевать делать свой объем до дедлайна.
Работник
15.02.2024
Подруга притянула в Иннотех где то год назад примерно, на удалёнку, я в целом осталась довольна) зарплата годная. Задачи объемные, как и проекты. Часто включаешь режим многозадачности. Мне кажется отличное место опыта набираться и харды прокачивать. Портфолио спасибо скажет)
Работник
10.01.2024
Отправляешь резюме с одного email в одну организацию - ответ приходит на другой email и от другой организации. Непонятно зачем и кому нужна такая спам рассылка.
Работник
18.12.2023
Работаю в Т1 уже 3-й год, хочу сказать что компания не разочаровала. Есть перспективы для собственного развития, возможности расти внутри компании, менять проекты по направлениям и становится сильным специалистом. По условиям всё достойно, зп устраивает, платят вовремя, есть различные бонусы и бенефиты. В коллективе достойные ребята, с кем-то тусуемся вне работы. Босс открыт к диалогу, по таскам шарит, что сильно упрощает коммуникацию. Рабочих процессов много, поэтому есть конечно место переработкам, но, благо они оплачиваются
Работник
14.12.2023
Проходила стажировку в Т1 на последнем курсе университета, приняла решение здесь начинать свою карьеру, поняла что место моё. Взяли, быстро оформили в штат, обучение было сложное, материала много, я быстро втянулась, все вокруг помогали) Много интересных проектов и разноплановых задач, удобный режим и график работы, зп для новичка прекрасная, мне ещё есть куда расти и к чему стремится, тем более когда рядом такие матёрые айтишники, я максимально замотивирована)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг Т1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Т1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы