Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В отдел продаж пришла еще в 2019 году. Мне всегда импонировало, что заработок здесь зависит исключительно от личных способностей. Существует возможность сделать карьеру. На данный момент работаю в сохранении и устраивает меня по всем направлениям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
График достаточно гибкий, можно подстроить под разные условия. На удаленку многие переходят, и студентки работают, всем созданы условия. Но вот тренажер можно было бы поставить в комнату отдыха, например, "эллипс", чтобы мотивировать людей двигаться.
26.11.2025
У нас и за стаж платили через полгода, и кешбек на покупке в билайне 25%, и оформление белое, все всеми отчислениями. Можно сказать, что для меня идеальные условия были, все совпало как я и хотела - а в меню в буфете были мои любимые смузи, фреш-соки, пп-коктейли и много разной низкокалорийной еды.
26.11.2025
Серьезная, крупная компания, для меня был очень ценный опыт. Высокие требования к сотрудникам, но зато хорошие условия по соц.поддержке, конкурентные зарплаты. Единственное, есть пожелание - Сделать больше разных поощрений, благодарностей для лучших сотрудников.
21.11.2025
Компания федерального уровня, перебоев с зп у нас нет и никогда не было. Всегда хорошая социалка, все обещания руководство выполняет. Хочется только спортивных активностей побольше для всего подразделения, в разных формах.
17.11.2025
В билайне белое оформление, и всегда знаем, когда з/п переведут. Условия стабильные, можно расти по карьере, при мне двое ребят на повышение в другие подразделения пошли. Но всем кто хочет у нас работать, надо учитывать, что необходима быстрая реакция, большая гибкость и высокая стрессоустойчивость!
24.09.2025
Регулярная зарплата, стабильный круг обязанностей, хороший коллектив. Нашла в работе в офисе билайна все, что искала. Есть возможности для карьерного роста. На заметку руководству - нужен ремонт в подсобке, купить новую микроволновку для общих нужд сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЫМПЕЛКОМ (Билайн). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы