Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовочеркасск
Комментарий
Мастер орет как резаный, если что-то пошло не по плану, а если план перевыполнен, то даже спасибо не скажет, просто даст еще больше работы. Ты никогда не чувствуешь себя героем, всегда чувствуешь себя должником.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2026
В столовой сидим и молчим, потому что говорить не о чем и сил нет. Все обсуждают только смены, наряды и кто сколько заработал. Я поймал себя на мысли, что уже неделю не слышал ни одной шутки, никто не улыбается, просто серая масса людей.
24.07.2026
Народ вокруг какой-то выжатый, никто не шутит, не смеется, в обед все сидят в телефонах и молчат. Попробуй заговори о чем-то интересном, на тебя посмотрят как на дурака. Тут только две темы для разговора, кто сколько заработал и у кого смена сгорела.
23.06.2026
Инициатива у нас это как красная тряпка я написал предложение улучшить систему вентиляции а мне сказали что я мешаю работать и сняли надбавку за стаж теперь я просто киваю головой на всех планерках и мечтаю о обеде.
25.05.2026
Лучший способ выделиться на фоне коллектива — притвориться радиатором. Когда начальник вещает про рекордную выработку, а на складе ржавеют заготовки с прошлого квартала, улыбаться категорически запрещено. Дедовщина от ветеранов цеха почище армейской: за лишнее предложение могут запросто подложить бракованную заготовку в твою смену.
27.04.2026
Энтузиазм дохнет быстрее, чем заканчивается смена. В первый месяц я горел идеей оптимизации, во второй — пинал балласт, в третий — просто приносил термос побольше. Главное достижение за год — научился дремать с открытыми глазами под монотонный стук старого транспортера. Оживляемся только при слове пенсия.
01.11.2025
Работал там несколько лет. Стабильность — единственный плюс: не голодаю, но и богатым не стану. Минусы низкая зарплата, старое советское оборудование, частые поломки, начальственные требования работать в выходные бесплатно. Карьерный рост возможен только через знакомства или долгие годы на одном месте. Для временного трудоустройства подойдёт, но для развития и хорошего заработка — не место. Ушёл без сожаления.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХК НЭВЗ-Союз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы