Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ХК НЭВЗ-Союз
Новосибирск
Комментарий
Я проработал в этой компании 7 лет. Бывало сложно (без выходных работали и по ночам, зарплату задерживали), но хорошего было больше, так как коллектив был отличный! Многому научился. Компания постоянно развивается, а это значит многозадачность и высокие требования к работникам, многие не приживаются и уходят. Вообщем, если любите посложнее и поинтереснее, то вам сюда!))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ХК НЭВЗ-Союз
03.06.2025
За малейшую ошибку - штраф, а за риск - ни копейки. Уволился, как только появилась возможность выйти на новое место работы
Слесарь-сборщик
20.09.2024
У завода Нэвз-союз в большинстве хорошие отзывы от сотрудников, потому что нормальная работа на заводе. Вот с кем работаю никто не жалуется, потому что правда же и поесть есть где, и все такое. Платят зп в срок, больничные и отпуска оплачивают по ТК. Нормально.
Работник
16.05.2024
сколько я здесь работаю, выплаты всегда в полном объёме. прозрачные условия труда, официально.
Работник
15.05.2024
Нормально платят (как указано в вакансии). Команда оказывает помощь с поддержкой, всегда есть кто-то под рукой, чтобы помочь. Обязанности по работе обширны, все четко указано в описании работы. Реальные планы составляются каждый месяц.
Работник
11.12.2023
Работаю не так давно, но мне нравится, пока во всяком случае. Прозрачность выплат, платят много (как и было заявлено в вакансии). Есть поддержка в коллективе, помогают-подсказывают. Понятен спектр рабочих обязанностей, все прописано в должностной инструкции. Есть планы, выставляются ежемесячно – вполне реальны
Работник
11.12.2023
Работаю не так давно, но мне нравится, пока во всяком случае. Прозрачность выплат, платят много (как и было заявлено в вакансии). Есть поддержка в коллективе, помогают-подсказывают. Понятен спектр рабочих обязанностей, все прописано в должностной инструкции. Есть планы, выставляются ежемесячно – вполне реальны
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ХК НЭВЗ-Союз
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХК НЭВЗ-Союз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы