Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дважды работал, дважды помогали быстро, благодаря этому успешно закрыл кредит - взял неудачно, не рассчитал. Обратился в производственные резервы по вакансии оператора ЧПУ. Опыт у меня был, поэтому проблем с поиском не возникло, документы тоже на руках были - меньше двух недель ушло на оформление.. Работой очень доволен
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2024
Жизнь наладилась, когда я решил попробовать вахту. В компании все организовано великолепно - по другому не скажешь. Все досиупно объяснили, на всех этапах сопроводили, на вопросы ответили. Договор заключили, все прозрачно и как обещали . Получаю хорошую зарплату, а условия нормально устраивают. В общем, доволен!
05.11.2024
Пишу отзыв хотя как и многие сам в отзывы верю мало и пришол сюда не по отзывам а по рекомендации родственика. Но мало ли, все равно хочеться поделиться опытом вдруг кому то будет интересно. Я токарь. Стаж не большой. Фирма эта хорошая, в том плане что со своей стороны выполняет вообще все что обещает при найме. Нанимаешься к ним, а не на месте к заказчику рабочей силы. С закзачиковм на месте все вопросы только через них, все решают сами. Организововают питание, проживание, если нет ( в первом случае ) то дают компенсацию из рассчета примерно 500 р за будний день. В моем случае так было раз за все вахты остальное было питание горячее организованое в столовой по близости от проживания. Есть вариант также если поселят на квартиру но тут как получиться и проживание на квартире можно где то и самому организовать, будет то же компенсация. Но я сам ни чего не искал, ни чего такого не делал. Жил в общежитии. По деньгам по самому главному - платят в полном объеме что сказанно. Исключение - если вылетел с вахты за пьянку или не квалифицированность или нарушения дисциплины. Тогда выплатят фактические дни. Обращаю внимание на что : такие любят потом писать отрицательные отзывы и пишут что все плохо и их обманули. Что они сами все нарушили они конечно не напишут. Так что делите все на два - не только хорошие отзывы ( ладно! ) но и плохие. Но я например пишу отзыв потому что хотелось бы что бы бригада пополнялась хорошими спецами и просто нормальными людьми и работниками я как бы в этом за интересован тоже. Будите тут работать тоже захотите что бы ко всему про чему тут еще и люди работали отборные рядом с вами.
25.10.2024
Из плюсов: оформление официальное, спецодежду дали, условия нормальные, не вагончики, а общежитие, что лучше. Платят чётко, без задержек.Коллектив слаженный, мастера уважают, и работаем в целом с нормальными ребятами Из минусов: Хотелось бы, конечно, зарплату повыше, но для таких условий это нормально.
18.10.2024
Предложили на пр-ве но вахтой, от дома далеко. Сначала думал потом решился, взяли так как есть опыт вахт и опыт станочника. Ждал кидка если честно, не дождался:) Вот впринципе и все основное что можно сказать. Зп больше чем на месте у меня на пр-ве в пешей доступности в 3 - 4 раза. Но это вахта, хоть и в хороших условиях.
20.09.2024
В работу вахтами пришел года три назад. С другими фирмами не сталкивался, эта первая, которая мне предложила хорошие условия. Мужики коллеги много рассказывали как их и кидали и на какой техике приходилось работать. Я тут с таким не столкнулся. И техника хорошая и по работе самой все хорошо. Нравится, что деньги хорошие тут заработать можно. Я дома когда работал чтобы столько заработать как за одну вахту пахать приходилось бы месяца четыре. А тут привожу хорошие деньги и с семьей время дома провожу. а сама вахта быстро в работе проходит. Ну и снова повторюсь условия хорошие и по жилью и по еде и по технике.
18.09.2024
С ЗП не обманули. Это беспокоило но после первой ЗП или второй уже про это не думаешь и трудишся спокойно. Селят по разному, но качество жилья от норм до хорошего. Не требуют ни чего что бы было не по договору. Приветствуют обращаться и сообщать что не нравиться и что надо улучшить
Помогите составить детальное представление о работе в компании Производственные резервы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы