Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Очень удобно совмещать работу в этой компании и учебу. Отсутствует система штрафов, если конечно сам не накосячишь с кассой. Свободный график. Прекрасная администратор Валерия, к которой в любой момент можно обратиться за помощью. Есть место для отдыха, микроволновка, холодильник, туалет и мойки. После рабочего дня развозят сотрудников на корпоративном такси. Зарплата всегда вовремя. Так же важно отметить корректное поведение со стороны руководства - никто тебе за твои ошибки не будет выносить мозг, как часто бывает. Начальство умеет разговаривать на человеческом языке, не повышает голос и старается вести диалог конструктивно. Несмотря на все минусы, ни разу не пожалела что трудоустроилась в компанию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2024
Коммуникация офиса и сотрудников. Очень маленький процент от продаж, когда не было проходимости, приходилось брать либо дополнительные смены либо придумывать как выкрутиться, так как слишком маленькая зп
12.02.2024
Общение, могут выслушать найти компромисс, свободный график. Выплаты вовремя без задержек
12.02.2024
Отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Постоянные переработки и накладывание новых обязанностей.
12.02.2024
Общение, могут выслушать найти компромисс, свободный график. Выплаты вовремя без задержек
12.02.2024
Коммуникация офиса и сотрудников. Очень маленький процент от продаж, когда не было проходимости, приходилось брать либо дополнительные смены либо придумывать как выкрутиться, так как слишком маленькая зп
12.02.2024
Отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Постоянные переработки и накладывание новых обязанностей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мираж Синема. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы