Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Я работала руководителем группы и так же хочу оставить свой комментарий. Условия труда очень хорошие, все официально, никаких зарплат в конверте. Все прозрачно, за счет новой мотивации можно самому посчитать сколько будет премия. А главное это то, что зарабатывают нормально те, кто хотят. А кто вроде бы как хочет большую зп, но делать для этого ничего не хотят - только упрекают всех вокруг. У тех операторов кто реально работает, получают зп больше, чем руководитель группы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.06.2024
Здесь тепло, светло и просторно. Сотрудники спокойные и уравновешенные. Обязанности чётко распределены, каждый занят своим делом. Зарплата выплачивается регулярно, без задержек. Можно выбрать удобный график работы и подрабатывать в выходные. У компании есть свои традиции: совместные празднования, тематические мероприятия и награждение лучших сотрудников каждый месяц.
26.12.2023
Рада быть частью таких добрых и отзывчивых людей , как в БТ. Удалось быстро влиться в команду и отметить наступающие праздники на замечательном корпоративе , организованным командой . Ребята - ВЫ ЛУЧШИЕ ! Эмоций и заряд бодрости на следующий рабочий год ! Продолжайте в том же духе. (P.S. корпоративный мерч очень прекрасно смотрится на столе :) )
19.12.2023
Четыре месяца назад откликнулся на вакансию,прошел собес и попал работать в компанию. Переживал, что будет тяжело влиться, но тут классные ребята работают. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Заработная плата выплачивается вовремя. Еще бонусы платят каждый месяц. Так же если есть желание можно выйти на подработки. Из плюшек чай, кофе,сахар, молоко и печенюшки.
19.12.2023
Четыре месяца назад откликнулся на вакансию,прошел собес и попал работать в компанию. Переживал, что будет тяжело влиться, но тут классные ребята работают. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Заработная плата выплачивается вовремя. Еще бонусы платят каждый месяц. Так же если есть желание можно выйти на подработки. Из плюшек чай, кофе,сахар, молоко и печенюшки.
23.11.2023
«Не суди́те, да не судимы будете, ибо каким судом су́дите, таким будете судимы» Немного в шоке от прочитанного, как будто пишут о другой компании и люди, которые не смогли себя реализовать! Давайте сегодня развею множество мифов как действующий сотрудник на протяжении уже долгого времени. Во первых, начнем с руководящего состава. [Н.]руководитель направления, это человек который трудом и пОтом добился своего повышения. Грамотный, трудолюбивый, а главное рассудительный человек! Всегда поможет всем сотрудникам, которые просят помощи. [А.]супервайзер, который знает работу на отлично, всегда поможет, обучит любого сотрудника, при этом умудряясь в случае необходимости замещать руководителя и других супервайзеров, при этом выполняя все обязанности на отлично. Это добрейший человек, который всегда войдёт в ваше положение и отнесётся по человечески! [А.] специалист отдела качества звонков, всегда обучит, подскажет и поможет разобраться в нестандартной ситуации, благодаря ей качество моих звонков улучшилось существенно (а соответственно и премия). [К.] милейшей души человек, знает всю работу от А до Я и сейчас передаёт свой опыт только пришедшим новым сотрудникам. Это большая ответственность обучить первую группы, с которой она прекрасно справляется! [В.] специалист, который дорос до супервайзера и всё благодаря стараниям и желанию качественно работать. Она всегда старалась разобраться в проверках и делала это очень быстро, а также помогает всем новеньким специалистам, доходчиво объясняет проверки и помогает повысить уровень проведения заявок! Во вторых, по поводу выходов в свой выходной, это всё по желанию, а не принудительно и при этом вам дают возможность заработать в 2 раза больше денег. в третьих, как тут пишут, что получают мрот, то это становится смешно! Человек который хочет заработать, тот и работает! Оклад, премия и подработка, в итоге в реальности получаешь то, что и обещали на собеседовании. Зарплата выходит выше среднего дохода по Брянской области. Так что дорогие мои как то так, кто ищет минусы тот их и находит, а кто ищет плюсы и старается выполнять свою работу качественно, тот и получает желаемое и зарабатывает соответственно!
18.11.2023
Я в компании новичок. Хорошее расположение офиса(центр города), приятный коллектив помогают с "адаптацией". Понравился подход к обучению- внимательные наставники, с первых дней готовят к карьерному росту. Лояльное руководство. Зарабатывать здесь можно и реально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАЛАНС ТЕЛЕКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы