Л Этуаль
3,4
-
247 отзывов
45%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Л Этуаль

Челябинск

Комментарий

Получила приглашение на собеседование на вакансию Менеджер маркетплейса letu.ru. Собеседование оказалось в групповом формате, о чем никто не предупредил заранее. HR Андрей вялый, в целом приятный, но как будто ему на все по. Еще одним сюрпризом оказалась начальница Юлия Вахрушина. Девушка лет +-37, с явными признаками мании величия и недотр..ха. Общалась надменно, без какого-либо признака на улыбку, крайне неприятная. Когда ей был задан вопрос по обязанностям вакансии, то злобно сообщила, что отвечает только успешным кандидатам на такие вопросы))) После чего через минуту спросила: У кого есть вопросы?) И кандидаты(милые девушки) с испуганными лицами сказали скромно, что им все понятно))) Обещали в тот же день дать обратную связь и конечно же никто ее не дал. Вообщем, хотят нанять глупых наивных., сильные кандидаты таким не нужны. Чтобы вы понимали-один менеджер должен вести 80 клиентов. Обходите стороной letu.ru и как сотрудники и как клиенты!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Л Этуаль

24.07.2025

ОДНИ НАРУШЕНИЯ!!! Я Нахожусь в шоке что ещё никто не пошёл в трудовую инспекцию! -Сократили штат, работать некому, всё лето пашим в 20 смен, ну соответственно лишние часы никто оплачивать не собирается. -Неадекватное руководство -Наличие только демотивации -У админов убрали доплату, хотя обязаностей в 3 раза больше, так как нет охраны, товароведа, кассира,продавцов не хватает катострофически, в период отпуска директора все его обязаности на тебе БЕСПЛАТНО:приемка товара-порой занимает весь день, а тебе ещё надо хоть что-то продать чтобы набить себе выручку, а то зп совсем не будет, собрать заказы(бывает и по 100 штук) можно собирать часов 6 и так и не успеть и это тоже всё БЕСПЛАТНО(за сборку нет денег) -на огромный магазин оставили только 2 продавцов и 2 админа, ну и директор. -постоянно мыть магазин, так как нет работников это огромная площадь на 1 человека, а ещё нужно работать с людьми. -Выкуп просрока -Злополучное МП им нас мучают уже наверное года 3 -Обязаны приходить на 30 минут раньше -БЕСПЛАТНО -Бывает что час обеда даже не успеваешь отгулять -Поездка в Эмираты была только 1 раз и на этом всё -Обучения не оплачивают, ты проходишь их на выходных, в среднем занимают часа 4 и то информации скудно мало, половина это игра(что вообще за бред?) -Коллектив как и везде, как повезёт -По факту идешь на продавца в итоге ты:мерчендайзер, сборщик заказов, уборщица, консультант, кассир, охрана, экспедитор... -План который невозможно выполнить -Обесценивание труда -Тайник каждый месяц, плохо пройдёшь-штраф -Украденный товар ложится на тебя по итогу инвентаризации Ну это основные аспекты, всего и не припомнишь!

Работник

Copy

16.07.2025

Вся стажировка состоит из того, что тебе озвучивают план и дальше вертись как хочешь, никакого обучения. Сотрудники друг у друга перехватывают клиентов, чтобы чек получить, причем в чеке должно быть минимум два товара. Купил клиент духи за 50к и больше ничего? Не зачтется. Стажировку не оплачивают Ни одного

Работник

Copy

16.09.2024

Не осталось, мотивация меняется задним числом, работаешь за троих ещё и штрафуют за низкие показатели, которые невозможно выполнять из-за отсутствия персонала более половины штата

Работник

Copy

16.09.2024

Достоинств нету, сплошной обман,не досчитывпют, не оплачивают во время зп, на продавце очень много обязанностей

Работник

Copy

16.09.2024

Улучшить нужно все. За два года работы зарплата только снижалась, стало просто ужас, а обязанностей становилось только больше. Тайный покупатель и ненужная речевка, которая только отпугивает людей. Консультанты должны делать абсолютно все, выкладка товара, выставлять ценники на весь магазин, уборка полок, сборка заказов, помощь в разборке склада и при этом ты должен успевать продавать клиентам товар. Приходить нужно заранее за час до работы, уходить с работы только тогда, когда отпускают и эти часы не оплачиваются. Обед по договору час, но поесть дают максимум 15 минут и говорят быстро выбегай в зал, но при этом час твоего обеда тоже не оплачивают. Вытаскивают на работу в свой выходной за бесплатно, дополнительные часы работы не оплачивают, выходишь просто за спасибо. За оценку клиентов через прозвон приходят штрафы, за невыполнение кучи показателей приходят штрафы. За все куча штрафов и от зарплаты остается почти ничего. Никогда не вернусь в данный магазин, очень жаль, что такая крутая и крупная компания просто скатилась в никуда.

Работник

Copy

13.09.2024

Мне нравится моя работа. Ценники ,правда ,часто приходиться менять ,так как смена акции довольно часто. Есть в любой работе свои минусы/ плюсы. Это место и есть мой дом.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Л Этуаль

Помогите составить детальное представление о работе в компании Л Этуаль. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.09.2024

Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.

Работник

Copy

24.12.2024

Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.

Кладовщик

Copy

03.02.2025

Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

15.06.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Клиент

Copy

21.05.2025

Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать

Оператор

Copy

12.02.2024

Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.

Специалист по маркировке

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы