Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа близко к дому. Стабильная выплата зарплаты. Оплачиваемый отпуск. Обучение в компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
ОДНИ НАРУШЕНИЯ!!! Я Нахожусь в шоке что ещё никто не пошёл в трудовую инспекцию! -Сократили штат, работать некому, всё лето пашим в 20 смен, ну соответственно лишние часы никто оплачивать не собирается. -Неадекватное руководство -Наличие только демотивации -У админов убрали доплату, хотя обязаностей в 3 раза больше, так как нет охраны, товароведа, кассира,продавцов не хватает катострофически, в период отпуска директора все его обязаности на тебе БЕСПЛАТНО:приемка товара-порой занимает весь день, а тебе ещё надо хоть что-то продать чтобы набить себе выручку, а то зп совсем не будет, собрать заказы(бывает и по 100 штук) можно собирать часов 6 и так и не успеть и это тоже всё БЕСПЛАТНО(за сборку нет денег) -на огромный магазин оставили только 2 продавцов и 2 админа, ну и директор. -постоянно мыть магазин, так как нет работников это огромная площадь на 1 человека, а ещё нужно работать с людьми. -Выкуп просрока -Злополучное МП им нас мучают уже наверное года 3 -Обязаны приходить на 30 минут раньше -БЕСПЛАТНО -Бывает что час обеда даже не успеваешь отгулять -Поездка в Эмираты была только 1 раз и на этом всё -Обучения не оплачивают, ты проходишь их на выходных, в среднем занимают часа 4 и то информации скудно мало, половина это игра(что вообще за бред?) -Коллектив как и везде, как повезёт -По факту идешь на продавца в итоге ты:мерчендайзер, сборщик заказов, уборщица, консультант, кассир, охрана, экспедитор... -План который невозможно выполнить -Обесценивание труда -Тайник каждый месяц, плохо пройдёшь-штраф -Украденный товар ложится на тебя по итогу инвентаризации Ну это основные аспекты, всего и не припомнишь!
16.07.2025
Вся стажировка состоит из того, что тебе озвучивают план и дальше вертись как хочешь, никакого обучения. Сотрудники друг у друга перехватывают клиентов, чтобы чек получить, причем в чеке должно быть минимум два товара. Купил клиент духи за 50к и больше ничего? Не зачтется. Стажировку не оплачивают Ни одного
16.09.2024
Не осталось, мотивация меняется задним числом, работаешь за троих ещё и штрафуют за низкие показатели, которые невозможно выполнять из-за отсутствия персонала более половины штата
16.09.2024
Достоинств нету, сплошной обман,не досчитывпют, не оплачивают во время зп, на продавце очень много обязанностей
16.09.2024
Улучшить нужно все. За два года работы зарплата только снижалась, стало просто ужас, а обязанностей становилось только больше. Тайный покупатель и ненужная речевка, которая только отпугивает людей. Консультанты должны делать абсолютно все, выкладка товара, выставлять ценники на весь магазин, уборка полок, сборка заказов, помощь в разборке склада и при этом ты должен успевать продавать клиентам товар. Приходить нужно заранее за час до работы, уходить с работы только тогда, когда отпускают и эти часы не оплачиваются. Обед по договору час, но поесть дают максимум 15 минут и говорят быстро выбегай в зал, но при этом час твоего обеда тоже не оплачивают. Вытаскивают на работу в свой выходной за бесплатно, дополнительные часы работы не оплачивают, выходишь просто за спасибо. За оценку клиентов через прозвон приходят штрафы, за невыполнение кучи показателей приходят штрафы. За все куча штрафов и от зарплаты остается почти ничего. Никогда не вернусь в данный магазин, очень жаль, что такая крутая и крупная компания просто скатилась в никуда.
13.09.2024
Мне нравится моя работа. Ценники ,правда ,часто приходиться менять ,так как смена акции довольно часто. Есть в любой работе свои минусы/ плюсы. Это место и есть мой дом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Л Этуаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы