Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Екат, работаю на постоянке, токарь. Про работу узнал случайно, в вахту не ездил ни когда и не планировал, по этому не искал особо. Но тут была вакансия на токаря на постоянку, меня взяли. Ехать дальше от дома (пока не разобрался как сократить путь, может получится), но зароботок такой что как вахта практически. Я бы может и на вахты поехал, но для этого нужны крепкие тылы дома так сказать, но к сожалению я таким похвастать не могу. По этому не искал вахту. Фирма в расчетах честная, что я могу потвердить как практически местный житель который тут работает и планирует и дальше. О рабочих условиях заботяться, исправный цех,исправный инструмент,станки. У меня высокая оценка фирмы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2026
Стропальщиком устроился сюда в 2025 году, не так давно, но выводы уже какие-то могу делать. Цех светлый, теплый, работа сложная, но оплачивается достойно плюс квартиру дали в районе завода от работы, самому ниче снимать не надо. Частично билеты до объекта компенсировали.
27.01.2026
Пришёл по совету друга, остался доволен. В бригаде нормальные мужики, всегда можно спросить и помогут. С зарплатой порядок, платят вовремя, за сложные объекты бывает доплата. Мастер адекватный. Если надо и словом и делом поможет. Жильё рядом с работой, в столовой кормят нормально.Иногда только мешает погода, когда работа на улице, но такое бывает редко. В целом всё устраивает, место нормальное для заработка.Своевременная оплата.Для меня это важно
06.12.2025
Работаю на вахте уже третий месяц. Работа, конечно, нелегкая, физическая. Но мне нравится, что все честно. Зарплату платят два раза в месяц, точно в срок, без задержек. Спецовку выдали новую в первый же день. В общежитии жить можно, есть все необходимое. Если ты готов работать, то здесь не обманут
14.11.2025
Работаем тут уж второй год сварщиком на верфи. Работу люблю хоть и трудная но интересная каждый день занят делом то балки привариваем то днище штопаем никаких тебе скуки и рутины. Коллектив хороший народ опытный если что поддержат подскажут выручат.Еда нормальная кормят три раза в день в столовой вкусно готовят никто не жалуется. Проживаем в общежитии жилье обычное конечно не пятизвездочный отель но чистое теплое до работы идти пять минут.Зарплату платят вовремя особенно если берёшь переработку побольше заработаешь. Главное чтобы силы были и руки крепкие а иначе никак ведь металл штука тяжелая.Короче говоря кто любит поработать руками и устал бегать искать работу добро пожаловать сюда. Одно скажу свои рабочие перчатки купите наши быстро расходуются.
07.11.2025
Я как то долго мотылялся без толковой постоянной работы, обратился в компанию, приняли, попал на менеджера Екатерину Кузьмич этому очень рад. Грамотный менеджер и человек душевный, сильно помогла. Компания хорошая но и то с каким человеком который ответственый за твою судьбу станет -никто не отменял. Так что вплане того что я ждал от онвого места работы - то что хотел то и получил. Две вахты подряд оттарабанил на радостях, так мне зашло. За продление вахты еще компенсацию дали дополнительные деньги. Просто понравилось всё. И я даже не знаю какие недостатки по работе указать. Вроде как это нужно делать, а не знаю, потому что, после той работы где на тебя всем плевать которая была у меня тут отлично.
13.10.2025
Работа устроила в принципе, платят без задержек, контракт соблюдают как надо. Жильё чистое, столовка норм, коллектив ничо так, не напрягают. Минус только скучаю по семье и дому, но за деньги можно потерпеть. Вахта прошла быстро и начальство адекватное поэтому думаю, что вернусь еще.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Бизнес процесс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы