Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Официальное трудоустройство и возможность карьерного роста. Все должности фиксируются в трудовой, карьерный рост там так же отражается, это круто.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Работаю менеджером по комплексному оснащению гостиниц. Работа нормальная, есть база клиентов, да нужно ее постоянно расширять и привлекать новых, но в этом и суть работы. Компания уже с именем, мебель хорошая, поэтому предлагать ее не проблемно. В общем и целом я работой довольна. работодателя рекомендую.
14.01.2025
На собеседовании говорили строго про мои навыки и опыт. Не было вот этих вопросов – когда вы во второй декрет уйдете, есть ли у вас муж, как часто более ребенок? Все четко и профессионально. Поэтому, когда мне предложили в Феликсе работать, то я сразу согласилась и написала заявление на увольнение на прошлой работе. И не жалею.
11.11.2024
Работаю в мебельном салоне Феликс в Рязани несколько лет. Очень нравится. Добираться легко: транспорта много, ТЦ недалеко от остановки. Условия работы хорошие, зарплата официальная. Бренд достаточно известный, много оптовиков от юр.лиц., поэтому премия практически всегда есть. Требования, конечно, тоже есть, ассортимент надо знать. Но это нормально для продаж.
30.09.2024
Пришёл на фабрику станочником. Работаю вахтовым методом, так как сам из другого города. Предоставили жильё, возят до работы, выдали спецодежду. Сейчас зарабатываю больше, чем на предыдущем месте. В коллективе много старожилов, и это говорит о том, что люди остаются здесь по 5-10 лет.
23.09.2024
Устроилась менеджером в интернет-магазин. Взяли почти без опыта. Очень дружный коллектив, все друг другу помогают. По условиям все ок. Комфортный офис недалеко от дома, платят вовремя, есть свои мероприятия, не только учебные. Уходить не собираюсь)
18.09.2024
Работаю уже 5-й год на складе. Начинал с простого сотрудника, сейчас повысили. Платят хорошо, не зажимают премии. Есть разные плюшки типа скидок на продукцию. Мебель у нас хорошая, так что с удовольствием беру себе. Минус работы по мне только один – выходные не всегда попадают на сб и вс. Это конечно проблема(
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК Феликс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы