Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нашла вакансию на место около дома. Позвонила, пригласили, а потом на следующий день перезвонили и сказали, что нашли продавца. Предложили другую точку, тоже недалеко, думала, ничего страшного не будет. Как же я ошибалась. Прошла стажировку и после 2-х дней поняла, что туда пойдут работать только те, кто любит после 15 часов (а то и больше) приходить домой без сил с больными ногами. Переработка там колоссальная: мало того, что нужно приходить чуть ли не за 2 часа до начала рабочего дня (выложить выпечку, расставить салаты, морсы и прочую дребедень), так еще и после окончания смены тебе нужно не только кассу посчитать (особенно весело это будет тем, кто никогда с кассой не работал), так еще и вымыть до блеска витрины, подносы да и протереть все в зале, потому что никто этим кроме тебя заниматься не будет. Естественно, вся эта херня занимает не 10 минут после окончания смены, ты можешь провести там еще лишний час. На тебе висят обязанности продавца, кассира, уборщицы, промоутера, и всю эту работу ты должен делать идеально. Весь день на ногах, толком не присесть, потому что люди идут постоянно, в туалет не выйти, потому что кассу нельзя оставлять без присмотра. Находишься целый день под камерой, за тобой следят и видят как ты работаешь. Запоминать нужно очень много, и от этой, по большей степени, ненужной информации голова раскалывается. Постоянно нужно говорить, предлагать гостям всякие акции, скидки, предложения, которые просто никто не слушает, и создается ощущение, что говоришь в воздух. Начальство это отдельная тема - снаружи они милые и хорошие, готовые выслушать предложения и критику, но как только ты задаешь вопросы, сразу начинают разговаривать агрессивно. Когда я спросила насчет точки, куда я хотела пойти изначально, на меня полилась грязь. Ничего толком не объяснили, зато работать сразу заставили. Это что за отношение к людям такое? В общем, не идите в эту шарашкину контору, только нервы, силы и время впустую потеряете.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Для молодых девчат тут ловить не чего. Бабульки вечно не довольные срываются, по любому пустяку, медленно делаешь пирожки. Наорут. Плохо запоминила как делать 20-30 видов пирожков тоже будут орать. Вообщем вечно что-то им не нравится. Ну т.к мы молодые нас будут запрягать по полной, это помой, это принеси, это сделай, и всё это будет длиться с 3:40утра до 4 вечера. Ну ещё зп первое время будет мизерная. А до норм зарплаты надо работать годами. А жить надо сейчас. И учить будут тебя всему очень долго. Я не смогла найти какой-то контакт с пенсией. Очень попадались ворчливые. Так что девчата молодые не тратьте своё время тут за копейки. На счёт начальства ну такое себе, написала как то ей жалобу т.к не нравится мне тут, а она тупо проигнорировала. Ну пенсия у них там в приоритете, они же там по 7-10 лет работают. Я бы на их месте за молодых тоже держалась и хорошо к ним относилась, ну причина думаю понятна)
07.08.2024
Работаю там два месяца. График устраивает, да и условия труда тоже. Они приемлемые и мне подходят. Также отмечу доброжелательный и сплоченный коллектив. На работе атмосфера хорошая.
24.07.2024
Всё отлично, адекватное руководство, есть карьерный рост
02.07.2024
Да полно,на з.п кидают(половина официалка в руки,половина серая в конверте) Когда уволились очень хорошо кинули на з.п. Штрафы обсолютно за всё. Постоянная слежка по камерам (полный контроль),если что не так сказала,сделала сначала пишут в общую группу, потом в личку на сколько попала по деньгам. Девчата если вы себя уважаете, если вы имеете чувство собственного достоинства, не рекомендую там работать.
19.03.2024
Зп нормальная для нашего города ,но когда начинаешь ее получать очень много высчитывают ,по камерам смотрят и если ты одному не предложил выпечку и не сказал прилагательные слова,то высчитывают с тебя потом по 2000-5000 тыс.платишь за кухню недостачу ,только с чего ,если ты туда не относишься а это от 500-1000 руб каждый месяц,приходишь за час на работу чтобы выставить продукцию,уходишь на час позже ,убираешься,моешь полы,начальство здесь тебя не за что не считает ,ты как раб у них,и еще 3 дежурство в месяц которые обязательно выходить,печенье и морсы не продала срок закончился с тебя потом с зп вычтут.и когда устраиваешься обо всем умалчивают,конечно люди к ним не пойдут работать!!!!!пекаря выпечку делают просто кто как хочет,ужасно!!!!не советую идти в хлебницу работать
12.01.2024
Удобный график, без опыта быстро всему научили, коллектив принял с первого рабочего дня, зарплата для нашего города высокая, ещё и руководство очень хорошо относится к сотрудникам, всегда идут навстречу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕКАРНЯ ХЛЕБНИЦА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы