ПЕКАРНЯ ХЛЕБНИЦА
3,1
-
25 отзывов
39%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ПЕКАРНЯ ХЛЕБНИЦА

Москва

Комментарий

Рабочие часы 15 точно.Ну это ваш выбор. Стажировка на пр.строителей и на Кумача.Девочки профи,помогут,все проговаривают и рассказывают и ты быстро входишь в колею.Управляющий не одергивает,не разговаривает с высока.Руководитель,который уважает свой коллектив.Я отстажировалась три дня,мне выходить и вечером звонок,уже после 20.00.Пришла на ул.Кумача сказала.На следующий день звонок,звонила Дания,отдел кадров.Отчитала меня,перебивая не дав объяснить ситуацию и бросила трубку)))Нет нет не грубила,отчитала и бросила трубку. Уважаемое руководство вы требуете от продавцов кассиров коммуникабельности и стрессоустойчивость,но это должно касаться и других сотрудников.Регламент общения для всех.Приходит покупатель в магазин,значит продавцы тоже могут себя так повести? Что за поведение? Не устойчивая к стрессам. И обтясните дание,что все имеют права выбора.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ПЕКАРНЯ ХЛЕБНИЦА

19.03.2024

Зп нормальная для нашего города ,но когда начинаешь ее получать очень много высчитывают ,по камерам смотрят и если ты одному не предложил выпечку и не сказал прилагательные слова,то высчитывают с тебя потом по 2000-5000 тыс.платишь за кухню недостачу ,только с чего ,если ты туда не относишься а это от 500-1000 руб каждый месяц,приходишь за час на работу чтобы выставить продукцию,уходишь на час позже ,убираешься,моешь полы,начальство здесь тебя не за что не считает ,ты как раб у них,и еще 3 дежурство в месяц которые обязательно выходить,печенье и морсы не продала срок закончился с тебя потом с зп вычтут.и когда устраиваешься обо всем умалчивают,конечно люди к ним не пойдут работать!!!!!пекаря выпечку делают просто кто как хочет,ужасно!!!!не советую идти в хлебницу работать

Работник

Copy

12.01.2024

Удобный график, без опыта быстро всему научили, коллектив принял с первого рабочего дня, зарплата для нашего города высокая, ещё и руководство очень хорошо относится к сотрудникам, всегда идут навстречу.

Работник

Copy

05.01.2024

Зарплата выше, чем у аналогичных пекарен, отпуск 2 раза в год по 2 недели,оплачивается из расчёта средней зп за последние 3 месяца, подарки детям на НГ, возможность подработки в выходные- по желанию, бесплатные обеды, оплачиваемая стажировка, оплачивается такси для пекарей ночью и кассирам поздно вечером после генуборки.

Работник

Copy

01.01.2024

1.Обман по зарплате. 2.Рабочее время 16 часов за 1150₽. 3.Условия работы.

Работник

Copy

13.12.2023

Хорошая зарплата,хороший коллектив,и руководство.

Работник

Copy

06.12.2023

Много подработок, но ходишь только по своему желанию, и за это более высокая дневная ставка.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПЕКАРНЯ ХЛЕБНИЦА

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕКАРНЯ ХЛЕБНИЦА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.12.2023

Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место

Работник

Copy

07.03.2024

НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.

Работник

Copy

30.05.2024

Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.

Сотрудник

Copy

11.04.2024

1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.

Старший менеджер по продажам

Copy

17.07.2024

Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.

Бухгалтер

Copy

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы