Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В данной компании работаю уже 3-й год. Изначально устраивалась на работу без какого-то опыта работы на должность официанта. В компании прекрасная система обучения, к которую входят как заочные обучающие курсы и тестирования, так и дегустации, тренинги. Достойная заработная плата без задержек, дружелюбный коллектив и руководители.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.06.2024
В компании работаю более года, многие ребята работают в сети 3-6 лет, это очень и очень показательно. Коллектив дружный, условия хороши для общепита. Из особенностей можно отметить общий чай у официантов, благодаря чему все работают дружно. Руководство понимающее, справедливое, задержек по зп нет. Проще говоря, смело рекомендую!
27.06.2024
Работаю в компании 3 года на должности повара , компания стабильная , зп повышают каждый год, платят во время, коллектив хороший , график гибкий, все нравится
27.06.2024
Работала 4 года в данной компании, прекрасный коллектив и хорошие условия труда, зарплату платят во время, руководство лояльное и понимающее, всем советую эту компанию!
27.06.2024
Работаю менеджером доставки год, зп достойная, коллеги и руководство всегда помогают! И стаф питание вкусное
26.06.2024
Работаю более четырех лет. Из плюсов могу отметить: близость к дому, лояльные и справедливые руководители, карьерный рост, доступное и интересное обучение, динамически развивающая компания, облегчение работы сотрудников, путем использования технологических программ и гаджетов.
24.06.2024
работаю 2 года, ресторан прям рядом с домом, по ЗП выходит очень даже хорошо, особенно летом в сезон, гости на улице в очереди стоят. Еще стафф вкусный ну и по меню можно со скидкой взять, что тоже хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пхали Хинкали. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы