Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В данной компании работаю уже 3-й год. Изначально устраивалась на работу без какого-то опыта работы на должность официанта. В компании прекрасная система обучения, к которую входят как заочные обучающие курсы и тестирования, так и дегустации, тренинги. Достойная заработная плата без задержек, дружелюбный коллектив и руководители.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
Нравится компания, платят среднее по рынку и всегда вовремя. От дома пешком 5 минут, кормят, коллектив веселый. Управляющая как человек отличная, всегда пойдет на встречу.
14.08.2024
работаю 2 года, до жтого работал в разных местах лет 10. Нравится что все продумано, зарплата вовремя, есть чаевые, по вину дали знания, дегустации есть
09.08.2024
Я работаю с 2021 года, все очень нравится! Есть возможность выбрать работу ближе к дому, прекрасный коллектив и руководство. Своевременная выплата зп, так же есть возможность развиваться в компании и расти. Прекрасное Стафф питание. В общем и целом, все замечательно и прекрасно!
26.07.2024
Работал в Пхали на Ударниках. Отличный коллектив, с первого дня рассказывали что и куда. По зарплате не обманули, всегда вовремя. Начальница хорошая и адекватная, не так как на прошлом месте, не ругает всегда все обьяснит. Штрафов нет еще и кормят завтрак, обед и ужин. Но когда много работы ужина можно не дождаться.
09.07.2024
1. Хороший коллектив, понимающее руководство. Если что-то непонятно и есть вопросы, можно смело задавать их своим коллегам, менеджерам и директору, все помогут и ответят доброжелательно. 2. Удобный график: каждые полмесяца составляется новый график по пожеланиям работников. Таким образом, можно спокойно совмещать учёбу, работу и даже хобби и отдых. 3. Понятные и несложные должностные обязанности. Все функции объяснили в первый день, по ходу работы рядом с коллегой улавливаешь какие-то мелочи деятельности. Адаптация проходит быстро и ты практически сразу вливается в работу и коллектив. 4. Есть ряд бонусов для работников: скидка в сети ресторанов, бонусы на праздники, стафф питание, система мотиваций. 5. Очень удобное расположение рядом с метро.
09.07.2024
По-настоящему семейный ресторан. Семейный не только для гостей, но и для коллектива. Трудолюбивый и приятный персонал, с которыми можно сдружиться на много лет. Вкусное стафф питание, достойная зарплата, лояльное руководство. Работать - одно удовольствие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пхали Хинкали. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы