Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Всем привет. Я работаю в компании "Ленремонт" уже шестой месяц и пока меня вполне все устраивает. Коллектив у нас хороший, где реально присутствуют дружеские отношения и взаимовыручка. с начальством проблем нет, к сотрудникам они относятся адекватно. Если и есть какие-то замечания и критика в работе, то строго по делу, чтобы все работали нормально, без косяков. По зарплате нас не обижают, она средняя по рынку и соответствует тем суммам, которые мне были озвучены еще на собеседовании. Плюсом, если хочешь немного подзаработать, то можно дополнительно брать подработки, они все оплачиваемые. Еще приятный плюс, компании, что она занимается благотворительностью и вовлекает в это своих сотрудников. Всегда приятно совершать добрые дела вместе и помогать людям. А еще у нас классные корпоративы периодически проходят. Я успел побывать всего на двух, но остался под впечатлением, такое нечасто встретишь в других компаниях. В общем работать тут можно, главное не филонить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2025
Улыбнули отзывы выше ,не согласиться невозможно . Лунтик -это прям очень мило сказано.Человек ,именуемый себя директором-явно серьезно болен.Ну нельзя таким людям руководить ,харам !)) В голове не просто опилки ,там что-то жуткое .Компанией рулят бабы ,рулят и богатеют ,пока этот лох занимается самолюбованием,тетки жиреют и рушат весь гребаный бизнес этого тюленя.Цена вопроса -просто делать вид ,что он прекрасен ,умен и всем безумно нравится все ,что он делает.)Ну а своих идей у этого клоуна нет ,разве что предложение разводить хомяков и дарить их клиентам.Многообещающе ,правда?) Зарплата черная ,чернее некуда . Ведомости на руки не выдаются ,непонятно за что и когда тебя штрафуют,правды не добиться,даже если обнаружил ошибку.Все эти плюшки относительно психологов и массажистов,поездок в Крым и прочее,я реально не знаю пользовался ли кто из сотрудников вообще?Концерты,проводимые раз в год ,где шут этот без слуха ,голоса и харизмы скочет по сцене в золотой шляпе ,от части отплачивают сотрудники,ибо зарплаты их нещадно урезаются ,что окупить этому шуту новую игрушку. Все эти понты в соцсетях про то ,какой он герой и помогает фронту-тоже шляпа. Во первых ,хорошими поступками так не хвастают,дюже нескромно. Во-вторых ,на эти мероприятия ,с каждой зарплаты у сотрудников снимается %Тут не то что хвастать не чем,тут должно быть стыдно.И в нынешнее время ,ему за это стоило бы оторвать гооову. В общем, работа в этой компании,под руководством клоуна - сродни работе в цирке. Все таки уважающему себя человеку это сложно дается. Да и выхлоп оставляет желать лучшего.Работа достаточно сложная ,режим многозадачности + звезданутые приколы унтерменшей.Не рекомендую,а зарплата слезы. Разочаруетесь точно.
01.11.2024
Руководство косное, недоговороспособное и лицемерное. Перед директором на полусогнутых ходят, на сотрудниках отрываются. Сейчас ещё и отзывы положительные о себе писать заставляют. Не знаю ни одного человека в компании, кто хорошо к ним относится, кроме тех, кто работает 1 месяц, либо самых "приближённых", но и те, уверена, думают совсем другое. Руководство совсем новое, ничего не понимает в работе и не воспринимает информацию. А если хоть чём-то покажешь своё несогласие, они тебя потихоньку выгонят или испортят жизнь, очень мстительные. Для показухи всё делают, тесты, ящики якобы для обратной связи. Помешаны на слежке, а некоторые люди видят, что проверки показушные и начали в 2 раза хуже работать, знаю такие примеры. А если ты хорошо работаешь, никогда в жизни не увидишь результат. Если будешь очень громко заявлять о себе, то сначала похвалят для вида, а потом тебе же хуже будет. Никаких нет премий, более того, руководство режет зарплаты некоторым сотрудникам, чтобы как-то компенсировать отсутствие реальных результатов своей работы и минуса в кассах.
28.10.2024
Устроилась работать не так давно, обучение и стажировка помогли быстро влиться в рабочий процесс . Комфортный график и отличный коллектив не могут не радовать.
28.10.2024
В компании работают меньше года, все нравится. Лояльное руководство, всегда помогут и подскажут, удобный график работы, своевременная оплата труда
26.10.2024
Работаю уже несколько месяцев, коллектив отличный. В период обучения отнеслись доброжелательно, обучение качественное и теория и практика. Постоянное повышение уровня квалификации, тренинги. Достойная заработная плата.
24.10.2024
Из плюсов несомненно можно отметить удобный график работы , выбор места работы рядом с домом , своевременная оплата труда , при работе в компании больше 3 лет выплачивают премию за выслугу лет Явных минусов не замечено
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНРЕМОНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы