Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Руководство косное, недоговороспособное и лицемерное. Перед директором на полусогнутых ходят, на сотрудниках отрываются. Сейчас ещё и отзывы положительные о себе писать заставляют. Не знаю ни одного человека в компании, кто хорошо к ним относится, кроме тех, кто работает 1 месяц, либо самых "приближённых", но и те, уверена, думают совсем другое. Руководство совсем новое, ничего не понимает в работе и не воспринимает информацию. А если хоть чём-то покажешь своё несогласие, они тебя потихоньку выгонят или испортят жизнь, очень мстительные. Для показухи всё делают, тесты, ящики якобы для обратной связи. Помешаны на слежке, а некоторые люди видят, что проверки показушные и начали в 2 раза хуже работать, знаю такие примеры. А если ты хорошо работаешь, никогда в жизни не увидишь результат. Если будешь очень громко заявлять о себе, то сначала похвалят для вида, а потом тебе же хуже будет. Никаких нет премий, более того, руководство режет зарплаты некоторым сотрудникам, чтобы как-то компенсировать отсутствие реальных результатов своей работы и минуса в кассах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2024
В компании работают меньше года, все нравится. Лояльное руководство, всегда помогут и подскажут, удобный график работы, своевременная оплата труда
26.10.2024
Работаю уже несколько месяцев, коллектив отличный. В период обучения отнеслись доброжелательно, обучение качественное и теория и практика. Постоянное повышение уровня квалификации, тренинги. Достойная заработная плата.
08.08.2024
Нормальная компания среднего уровня, не исчадие ада, но и не рай райский. Есть некоторый общий фон неорганизованности, но в то же время при желании можно создавать порядок в своём углу, прописать регламенты, вести график задач и т. д. Выслушиваются и принимаются идеи, есть (по крайней мере, был) горизонтальный рост. Благополучие сотрудников очень зависит от отдела. В некоторых отделах есть гибкое отношение. Зарплату действительно платят, исключения в основном касаются тех случаев, которые описаны справа, в разделе "Недостатки". Для своего уровня зарплата хорошая, высокие оклады. Компания приносит пользу обществу, работая как умеет в сложившихся российских реалиях. Директор разносторонний человек, у него много интересов, помимо зарабатывания денег. Помогает фронту. Старикам действительно бесплатно делают ремонт. В общем, компания старается привносить в жизнь людей что-то хорошее.
11.04.2024
Работаю в компании Ленремонт уже 3 года. Я рада, что попала именно сюда. Чудесный дружный коллектив, система наставничества, интересные тренинги и индивидуальные консультации психолога и юристов - все это бесплатно. В этой организации действительно продумана система поддержки сотрудников во всех аспектах: профессиональный и карьерный рост, помощь и поддержка в сложных жизненных ситуациях, забота о здоровье - я имею в виду разнообразные спортивные турниры и мероприятия, а также возможность отдыха в Крыму на берегу моря за совсем смешные деньги, а в некоторых случаях вообще бесплатно. О компании можно смело сказать, что это компания стабильности, от поддержки начинающих до заработной платы, которая, к слову, всегда выплачивается вовремя и в полном объеме.
11.04.2024
Работаю в компании Ленремонт уже 3 года. Я рада, что попала именно сюда. Чудесный дружный коллектив, система наставничества, интересные тренинги и индивидуальные консультации психолога и юристов - все это бесплатно. В этой организации действительно продумана система поддержки сотрудников во всех аспектах: профессиональный и карьерный рост, помощь и поддержка в сложных жизненных ситуациях, забота о здоровье - я имею в виду разнообразные спортивные турниры и мероприятия, а также возможность отдыха в Крыму на берегу моря за совсем смешные деньги, а в некоторых случаях вообще бесплатно. О компании можно смело сказать, что это компания стабильности, от поддержки начинающих до заработной платы, которая, к слову, всегда выплачивается вовремя и в полном объеме.
11.04.2024
Работаю два года и совершенно не понимаю жалоб некоторых коллег на условия труда. Есть с чем сравнить. Атмосфера на работе вполне здоровая, нет подковёрных игр, руководство готово слушать, все увлечены общим делом. Условия более чем достойные. Зарплаты средние, реально есть индексация. Про психолога и массаж написали уже все, но это же реально круто! Постоянно придумываются тренинги для сотрудников, недавно совсем прошел тренинг-игра на тему Как быть счастливым с интереснейшей викториной! Прямо сейчас коллеги играют в денежный поток и ходят на колесо баланса. На минуточку, в рабочее время.. Ну а ленпраздники это просто спасение и манна небесная. И без ленпраздников всегда можно отпроситься за свой счет по делам или отработать потом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНРЕМОНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы