Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании НБК Финанс
Москва
Комментарий
Могу сказать, что здесь ценят сотрудников и дают возможности для развития. Одно из самых больших плюсов — это сильная корпоративная культура. Чувствуется, что ты не просто часть компании, а часть команды, где твои идеи и усилия действительно важны. Понравилось, что здесь есть внутренняя валюта — НБКоины, которую можно обменять на реальные бонусы. Это добавляет мотивации и делает работу чуть веселее. Еще отмечу регулярные тренинги и доступ к библиотеке с курсами — видно, что компания заинтересована в профессиональном росте сотрудников. Конечно, бывают сложные задачи и дедлайны, но кто сейчас работает без этого? Главное, что руководство готово помочь, а коллеги всегда поддерживают. Рекомендую тем, кто ищет стабильность, рост и интересную работу!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НБК Финанс
24.12.2025
Отличная компания работаю больше года все устраивает. Дружный коллектив, понимающие руководители и наставники, которые ответят на вопросы которые возникают в ходе работы. Прекрасные возможности для карьерного роста, работа нескучная, есть к чему стремиться и куда расти.
Работник
23.12.2025
С первого звонка не осталось сомнений в том, что это сплоченная дружная команда, мою кандидатуру рассмотрели быстро и оформили. Далее прошел обучение, рядом был наставник поддерживал на протяжении месяца, да и до сих пор могу обратиться к команде за помощью.Все процессы понятны, везде есть инструкции,регламенты, если чего-то не хватает всегда создают в короткий срок. Корпоративная жизнь насыщенная в компании, онлайн мероприятия, оффлайн выезды помощи детским домам,приютам, очень приятно быть причастным к добрым делам. Спасибо компании, что дает такую возможность. Также поддерживается здоровый образ жизни,есть дмс и компенсация спорта, спортивный челлендж с мотивацией и призами. В офисе есть вся техника и все необходимое для работы, по пятницам для сотрудников фрукты,вкусности. Зарплаты приходят во время, мотивация прозрачная, достижимая если хорошо усердно работать. Минусов за год работы не обнаружил все нравится.
Работник
23.12.2025
Иногда перебои в ПО, команда айти устраняют всегда быстро. С первого звонка не осталось сомнений в том, что это сплоченная дружная команда, мою кандидатуру рассмотрели быстро и оформили. Далее прошел обучение, рядом был наставник поддерживал на протяжении месяца, да и до сих пор могу обратиться к команде за помощью.Все процессы понятны, везде есть инструкции,регламенты, если чего-то не хватает всегда создают в короткий срок. Корпоративная жизнь насыщенная в компании, онлайн мероприятия, оффлайн выезды помощи детским домам,приютам, очень приятно быть причастным к добрым делам. Спасибо компании, что дает такую возможность. Также поддерживается здоровый образ жизни,есть дмс и компенсация спорта, спортивный челлендж с мотивацией и призами. В офисе есть вся техника и все необходимое для работы, по пятницам для сотрудников фрукты,вкусности. Зарплаты приходят во время, мотивация прозрачная, достижимая если хорошо усердно работать. Минусов за год работы не обнаружил все нравится.
Работник
30.11.2025
Иногда сбои в програмных обеспечениях, но на это повлиять работодатель не может т.к. это не от него зависит, но айти служба всегда стараются помочь в устранении таких помех. Хочу поделиться положительным впечатлением от сотрудничества с НБК. Работаю в компании 8 месяцев, очень нравится что сотрудники открыты всегда придут на помощь, оказывают большую моральную поержку особенно на первых этапах вливания в компанию в период адаптации. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, я была на ретроспективе и квизе музыкальном, также участвую в челлендже запущенном в компании. Зарплата вовремя, функционал понятен. У коллег наблюдаю карьерный рост, повышают заслуженно за хорошие показатели и эффективность. Атмосфера в коллективе нормальная позитивная, без конфликтов. Нравится что объединяются сотрудники из всех офисов даже на расстоянии.
Работник
27.11.2025
Недостатков не имеется О компании «НБК Финанс» исключительноблагоприятные впечатления, прежде всего поражает душевное отношение ксотрудникам со стороны руководства, руководителей департаментов и отделов,каждый готов прийти на помощь, объяснить, рассказать, подсказать. В самомначале пути в компании будет очень и очень много новой информации, правил ирегламентов, особенностей работы с теми или иными программами, но в течениепервого месяца уже приходит полноценное понимание и эффективность твоей личнойработы сразу же возрастает. Отдельно стоит отметить, что работа в компанииоснована на 9 принципах работы в компании, каждый из которых имеет существенноезначение, для пребывания здесь. В общем и целом «НБК Финанс» является отличнымместом для профессиональной деятельность, здесь – ты можешь быть уверен, чтовырастишь не только профессионально, но и личностно.
Работник
27.11.2025
Команда развивается четко выбранной стратегии , недостатков нет Организованная корпоративная культура , регламентирование , процессы , потрясающий коллектив , современный комфортабельный офис , команда профессионалов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НБК Финанс
Помогите составить детальное представление о работе в компании НБК Финанс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
водитель экспедитор
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
Старший менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы