Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
С первого звонка не осталось сомнений в том, что это сплоченная дружная команда, мою кандидатуру рассмотрели быстро и оформили. Далее прошел обучение, рядом был наставник поддерживал на протяжении месяца, да и до сих пор могу обратиться к команде за помощью.Все процессы понятны, везде есть инструкции,регламенты, если чего-то не хватает всегда создают в короткий срок. Корпоративная жизнь насыщенная в компании, онлайн мероприятия, оффлайн выезды помощи детским домам,приютам, очень приятно быть причастным к добрым делам. Спасибо компании, что дает такую возможность. Также поддерживается здоровый образ жизни,есть дмс и компенсация спорта, спортивный челлендж с мотивацией и призами. В офисе есть вся техника и все необходимое для работы, по пятницам для сотрудников фрукты,вкусности. Зарплаты приходят во время, мотивация прозрачная, достижимая если хорошо усердно работать. Минусов за год работы не обнаружил все нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Отличная компания работаю больше года все устраивает. Дружный коллектив, понимающие руководители и наставники, которые ответят на вопросы которые возникают в ходе работы. Прекрасные возможности для карьерного роста, работа нескучная, есть к чему стремиться и куда расти.
30.11.2025
Иногда сбои в програмных обеспечениях, но на это повлиять работодатель не может т.к. это не от него зависит, но айти служба всегда стараются помочь в устранении таких помех. Хочу поделиться положительным впечатлением от сотрудничества с НБК. Работаю в компании 8 месяцев, очень нравится что сотрудники открыты всегда придут на помощь, оказывают большую моральную поержку особенно на первых этапах вливания в компанию в период адаптации. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, я была на ретроспективе и квизе музыкальном, также участвую в челлендже запущенном в компании. Зарплата вовремя, функционал понятен. У коллег наблюдаю карьерный рост, повышают заслуженно за хорошие показатели и эффективность. Атмосфера в коллективе нормальная позитивная, без конфликтов. Нравится что объединяются сотрудники из всех офисов даже на расстоянии.
27.11.2025
Недостатков не имеется О компании «НБК Финанс» исключительноблагоприятные впечатления, прежде всего поражает душевное отношение ксотрудникам со стороны руководства, руководителей департаментов и отделов,каждый готов прийти на помощь, объяснить, рассказать, подсказать. В самомначале пути в компании будет очень и очень много новой информации, правил ирегламентов, особенностей работы с теми или иными программами, но в течениепервого месяца уже приходит полноценное понимание и эффективность твоей личнойработы сразу же возрастает. Отдельно стоит отметить, что работа в компанииоснована на 9 принципах работы в компании, каждый из которых имеет существенноезначение, для пребывания здесь. В общем и целом «НБК Финанс» является отличнымместом для профессиональной деятельность, здесь – ты можешь быть уверен, чтовырастишь не только профессионально, но и личностно.
27.11.2025
Команда развивается четко выбранной стратегии , недостатков нет Организованная корпоративная культура , регламентирование , процессы , потрясающий коллектив , современный комфортабельный офис , команда профессионалов
25.11.2025
Работаю в компании более 2-х лет, из плюсов хочу отметить своевременную выплату зп, наставничество и систему непрерывного обучения, понятный функционал,также радует наличие корпоративных мероприятий (квизы,конкурсы,спорт.челлендж) и благотворительной деятельности. Сотрудники открыты, всегда готовы прийти на помощь. Различные виды компенсации (спорт,грейды, дмс) доступны всем сотрудникам.
25.11.2025
не обнаружено Работаю в компании более 2-х лет, из плюсов хочу отметить своевременную выплату зп, наставничество и систему непрерывного обучения, понятный функционал,также радует наличие корпоративных мероприятий (квизы,конкурсы,спорт.челлендж) и благотворительной деятельности. Сотрудники открыты, всегда готовы прийти на помощь. Различные виды компенсации (спорт,грейды, дмс) доступны всем сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НБК Финанс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы