Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО
Кашира
Комментарий
Ещё в 2022 году пришёл в Черкизово Соколов Лев Игоревич. Он сразу создал кучу новых должностей и назначил на них своих людей из Магнита. 08.08.2023 года произошла трагедия - погиб человек на прелприятии. Если бы Соколов не отвлекал руководство, то рабочие процессы были бы под контролем. Соколов забрал Руслана в Питер, соответственно, контроля стало меньше. Но, Соколов быстренько отмазался. Вообще, зарплату там не платят. Есть много судебных решений, где суды признают нарушения Черкизово. Такие как Соколов, Бутенко, крадут не только у предприятия, но и у работников. Очень много "мёртвых душ" За которых работать будете вы. Сейчас Соколов пытаеться перейти на мигрантов, которых либо в армию либо на родину отправят. Организацию просто грабят. Ещё в 2014 году им стали выделять субсидии на импортозамещение, то есть предприятие, практически без убыточное, но Соколову этого мало, и он отнимает у организации и у работников. Условия ужасные. Перед тем как идти на собеседование, читайте больше отзывов, на разных сайтах. Не тратьте время в пустую и там где Вас будут обваровывать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО
23.03.2025
Уровень зарплаты. Официальное трудоустройство. Условия и здоровая рабочая обстановка. Радуют перспективы роста и дружественные отношения как с сотрудниками, так и с руководством. Притом, что я тут работаю жиловщиком третий месяц, но нет дискомфорта, а наоборот ощущение, что я здесь давно.
Работник
20.03.2025
Стабильное предприятие, можно быть уверенным. Давно на рынке и без работы внезапно не окажешься. Меня легко на работу взяли ведь стажа электромонтером больше 25 лет уже. Деньги день в день получаю всегда и зарплата на карту полностью. Начальство нормальное и коллектив тоже. Есть транспорт от работодателя с работы и на работу.
Работник
28.02.2025
Очень доволен своим местом работы. Тут я реально начал развиваваться. Я ветврач с нормальным опытом, но и здесь научился очень многому. Коллектив у нас хороший и коллеги отзывчивые. Зарплата всегда вовремя, да и доход в целом хороший.
Работник
15.02.2025
Уже три года тружусь механиком здесь, пришел с солидным опытом – двенадцать лет стажа. Компания надежная, зарплату платят как часы, спецодежда выдается, обеды бесплатные, доставка рабочим транспортом. В общем, место стабильное, отношение к работникам хорошее, зарплата достойная.
Работник
06.02.2025
Большая компания, стабильная, зарплата два раза в месяц без задержек, гибридный график, прекрасный офис в одной минуте до метро
Работник
06.02.2025
Оформляют официально. Трудоустройство тоже без головняков. На работу есть завоз, выдают, форму. Кормят. Коллектив неплохой, условия, вполне сносные для работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГРУППА ЧЕРКИЗОВО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы