Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Задач много, иногда очень хочется иметь четыре руки и минимум 2 головы. Но со временем привыкаешь, благодарен компании, что научился работать в режиме мультизадачности. Коллектив сплоченный, все при деле. Нравится, как компания набирает обороты, мне, как seo-специалисту здесь есть куда двигаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2026
Работаю в компании уже больше года. Нравится системный подход к мотивации: прозрачные KPI чётко видишь, куда расти и сколько можно заработать. Сильных специалистов поощряют, дают интересные проекты. На старте обучение с ментором: ежедневные созвоны, подробная обратная связь. Коллектив дружный, без токсичности. Из минусов - иногда сроки по задачам оценивают чуть оптимистично, но тимлид оперативно корректирует. Зарплата белая, выплаты в срок. Один из лучших digital-опытов. Рекомендую.
28.10.2025
нет Можно реально хорошо заработать. Сильных специалистов поощряют и стараются создать все необходимые условия. Проработал в компании 3 года, один из лучших опытов. Пока отказался от сотрудничества из-за личных причин, но об организации остались более чем благоприятные впечатления. Задачи ставят серьезные, но и работаешь ты не один. Всегда в команде. Обязанности разумно распределены, руководство понимает, что делает, поэтому и работаем всегда на высокий результат. Выплаты стабильные. Можно было иногда попросить, чтобы раньше перечислили, шли на встречу.
23.08.2025
нет Работаю тут почти год. Хорошие условия для удаленки. Нет строгих сроков, главное, выполнить качественно задачи. Понятные и интересные задачи, развиваешься как специалист. Оплату оговаривают отдельно с каждым. Есть зарплатная сетка с окладами и премиями, зависящими от грейдов. С выплатами проблем нет. Платят ЗП четко, если очень нужно, можно получить аванс заранее, но не часто. Еще нравится, что при общении не переходят на личности, уважают сотрудников любых уровней. Команда большая, но расхлябанности нет, все взаимосвязаны.
31.07.2025
не знаю, пока никаких не вижу. Белая зарплата, хороший доход, возможность получать больше начальной ставки. Главное, работать и работать. На начальном этапе были небольшие деньги, тк проходила обучение практически с нуля, но как только вникла, все пошло намного лучше. С повышением ЗП не затягивают, главное сдавать на новые грейды не бояться. Проекты есть всегда, без дела не сидишь. Все, что было озвучено на собеседовании, в принципе реализовано. Коллектив почти весь классный. Как и везде есть свои сложные личности, но в целом все профессионалы и умеют работать с уважением друг к другу.
25.07.2025
Белая зарплата, хороший доход, возможность получать больше начальной ставки. Главное, работать и работать. На начальном этапе были небольшие деньги, тк проходила обучение практически с нуля, но как только вникла, все пошло намного лучше. С повышением ЗП не затягивают, главное сдавать на новые грейды не бояться. Проекты есть всегда, без дела не сидишь. Все, что было озвучено на собеседовании, в принципе реализовано. Коллектив почти весь классный. Как и везде есть свои сложные личности, но в целом все профессионалы и умеют работать с уважением друг к другу.
03.09.2024
Пишу от лица бывшего аккаунт менеджера. Получил здесь хороший старт карьеры, научился общению с клиентами, решать вопросы по продуктам и услугам, работать с документами. Погружение в продукт было глубоким, регулярные обучения как со своим руководителем, так и со смежными отделами, первое время не понимал, как уложить все в голове, спустя пару месяцев всё встало на свои места) Через два года работы переехал в Москву и, благодаря опыту получилось быстро выйти на новую, хорошую должность в другой компании, так как работать аккаунтом удаленно не очень хотелось, с коллегами до сих пор общаемся и видимся, когда приезжаю в Тулу. Компанию как работодателя советую. Отношения в коллективе комфортные, работал без негатива. Руководители слышат сотрудников, обеспечивают всем необходимым для офиса, предоставляют грамотно выстроенную систему обучения. И конечно если ты нацелен идти дальше, можно тут построить карьеру и дойти до ТОП-менеджера, потому что часто появляются новые направления или растут группы в текущих.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AdvertPro. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
07.10.2023
Про карьерный рост здесь лучше не думатьвсе приличные должности попилили прихвостни директрисы. Она кстати, глупее пробки и заправляет компанией её фаворит. Откаты, мутные схемы, хотелки за счёт корпоративной картыэто про них, про "доблестное" начальство. Чуть ниже рангом сидят опупевшие уже от алкоголя менеджеры в регионах, которые за немалые деньги делают вид, что не замечают колоссального распила. Туповатый лабораторный менеджер (тоже любит посинячить) держит в страхе карманные лаборатории, выдающие результаты по указке. Самый низший рангрядовой планктон, который батрачит 24/7 без доп. оплаты, но все равно не уходит, ибо знаний в компании дают ровно столько, чтобы больше они нигде не пригодились. Плюс политика унижения и устрашения. Не советую, иначе как перекантоваться на несколько месяцев, но может затянуть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы