Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AdvertPro
Москва
Комментарий
Это моя третья компания и пока здесь все нравится. Минус это то, что оклад небольшой, но когда завершаешь проект и получаешь даже больше, чем планировал, недостаток не кажется уже таким существенным. Знаю людей, что из-за этого уходили, но думаю это особенности характера, не могут работать на перспективу. Я же ничем не обременен , поэтому меня такой подход устраивает)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AdvertPro
12.07.2026
Работаю в компании уже больше года. Нравится системный подход к мотивации: прозрачные KPI чётко видишь, куда расти и сколько можно заработать. Сильных специалистов поощряют, дают интересные проекты. На старте обучение с ментором: ежедневные созвоны, подробная обратная связь. Коллектив дружный, без токсичности. Из минусов - иногда сроки по задачам оценивают чуть оптимистично, но тимлид оперативно корректирует. Зарплата белая, выплаты в срок. Один из лучших digital-опытов. Рекомендую.
SEO-специалист
28.10.2025
нет Можно реально хорошо заработать. Сильных специалистов поощряют и стараются создать все необходимые условия. Проработал в компании 3 года, один из лучших опытов. Пока отказался от сотрудничества из-за личных причин, но об организации остались более чем благоприятные впечатления. Задачи ставят серьезные, но и работаешь ты не один. Всегда в команде. Обязанности разумно распределены, руководство понимает, что делает, поэтому и работаем всегда на высокий результат. Выплаты стабильные. Можно было иногда попросить, чтобы раньше перечислили, шли на встречу.
Работник
23.08.2025
нет Работаю тут почти год. Хорошие условия для удаленки. Нет строгих сроков, главное, выполнить качественно задачи. Понятные и интересные задачи, развиваешься как специалист. Оплату оговаривают отдельно с каждым. Есть зарплатная сетка с окладами и премиями, зависящими от грейдов. С выплатами проблем нет. Платят ЗП четко, если очень нужно, можно получить аванс заранее, но не часто. Еще нравится, что при общении не переходят на личности, уважают сотрудников любых уровней. Команда большая, но расхлябанности нет, все взаимосвязаны.
Работник
31.07.2025
не знаю, пока никаких не вижу. Белая зарплата, хороший доход, возможность получать больше начальной ставки. Главное, работать и работать. На начальном этапе были небольшие деньги, тк проходила обучение практически с нуля, но как только вникла, все пошло намного лучше. С повышением ЗП не затягивают, главное сдавать на новые грейды не бояться. Проекты есть всегда, без дела не сидишь. Все, что было озвучено на собеседовании, в принципе реализовано. Коллектив почти весь классный. Как и везде есть свои сложные личности, но в целом все профессионалы и умеют работать с уважением друг к другу.
Работник
25.07.2025
Белая зарплата, хороший доход, возможность получать больше начальной ставки. Главное, работать и работать. На начальном этапе были небольшие деньги, тк проходила обучение практически с нуля, но как только вникла, все пошло намного лучше. С повышением ЗП не затягивают, главное сдавать на новые грейды не бояться. Проекты есть всегда, без дела не сидишь. Все, что было озвучено на собеседовании, в принципе реализовано. Коллектив почти весь классный. Как и везде есть свои сложные личности, но в целом все профессионалы и умеют работать с уважением друг к другу.
Работник
03.09.2024
Пишу от лица бывшего аккаунт менеджера. Получил здесь хороший старт карьеры, научился общению с клиентами, решать вопросы по продуктам и услугам, работать с документами. Погружение в продукт было глубоким, регулярные обучения как со своим руководителем, так и со смежными отделами, первое время не понимал, как уложить все в голове, спустя пару месяцев всё встало на свои места) Через два года работы переехал в Москву и, благодаря опыту получилось быстро выйти на новую, хорошую должность в другой компании, так как работать аккаунтом удаленно не очень хотелось, с коллегами до сих пор общаемся и видимся, когда приезжаю в Тулу. Компанию как работодателя советую. Отношения в коллективе комфортные, работал без негатива. Руководители слышат сотрудников, обеспечивают всем необходимым для офиса, предоставляют грамотно выстроенную систему обучения. И конечно если ты нацелен идти дальше, можно тут построить карьеру и дойти до ТОП-менеджера, потому что часто появляются новые направления или растут группы в текущих.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AdvertPro
Помогите составить детальное представление о работе в компании AdvertPro. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
Продавец-консультант
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы