Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Директор там Сейдалиев [Р.]хамло редкостное,не то,что работяг,а в принципе до рабочих вопросов дела нет. Текучка огромная. Рабочие на площадках ходят как бомжи,грязные и не выспавшиеся. Ишачат по 12часов по 6 дней в неделю! Недавно на праздниках заставили всех выйти на работу в выходнойобещали двойную оплату. в итоге оказалось,что это был чуть ли не субботник. Зарплата чёрная и серая.Всех оформляют самозанятыми.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
снабжение офиса канцелярией Выполнение условий договора, дистанционная работа, оплата работы вовремя
13.07.2025
Провести ремонт в офисе магазина Молодой, интеллигентный, настроенный на успех. Внимателен к персоналу
09.07.2025
Мало парковочных мест Официальное трудоустройство, белая ЗП, выстроенные процессы.
05.07.2025
Повысить зарплату.Своевременно без задержек платить зарплату. Близость к дому.Стоянка для автомобилей.
01.07.2025
ничего Работодатель ничем не ограничивает, отличное место работы, работа в тепле зимой, в прохладе летом, соблюдены все условия работы, зп достойная
04.09.2024
СВОИ ДЕНЬГИ НЕ ДОЖДЕШЬСЯ, ВЕЧНО ВЕШАЮТ ЛАПШУ НА УШИ!! МЕСЯЦ ЖДУ РАСЧЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСГ-КОНСТРАКШН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы