Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Как-то улучшить систему контроля отработанного времени, она занимает много сил
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
1. заказывать пуэр в офис 2. заказывать только свежий кофе (< 2 мес.) 1. вариативность проектов: можно работать на совершенно разных проектах, отличающихся стеком, бизнес-логикой, от CRM систем до приложений знакомств 2. два уютных офиса в Волгограде и Волжском 3. отличный коллектив, корпоративы 4. компенсация медицины, спорта и т.д. на выбор 5. гибридный график 6. система наставничества для новых в профессии сотрудников
25.06.2025
- больше корпоративных мероприятий - не всегда очевидно, по каким критериям и когда пересматривается оплата труда. - молодой коллектив - лояльное руководство - удаленный формат работы - отсутсвие постоянных авралов и необоснованных переработок
01.06.2025
- слабая дисциплина; - низкий порог входа при трудоустройстве; - возможности к обучению/развитию. На любом проекте открыта возможность предлагать техническое решение, пробовать новое и решая бизнес задачи — обучаться и следовать последним трендам; - лояльность высшего звена по нерабочим вопросам; - коллектив; - понятная и прозрачная возможность к росту ЗП; - удалёночка; - внерабочие мероприятия по командообразованию и обучению;
23.02.2025
Работаю в компании уже полгода, и пока всё устраивает. Наш отдел — новый, поэтому сейчас активно занимаемся выстраиванием процессов и системы работы. Процесс интересный, двигаемся вперёд!
16.02.2025
Удалённый формат работы. Возможность развиваться как фуллстек-разработчик и переключаться между проектами. Дружный коллектив.
16.02.2025
В компании есть возможности для карьерного роста и обучения, как внутри организации, так и через внешние образовательные курсы. Руководство лояльное, коллектив хороший, а зарплата стабильная с возможностью дополнительного заработка в рамках трудовой деятельности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Delaweb. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы