Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Робот Карл
Омск
Комментарий
Работаю в компании 2 года,и что хочу сказать.Это мой первый опыт удаленной работы.Рассматривала много компаний,но остановилась на Робот Карле и не пожалела.Удобный график работы,комфортные условия,не надо тратить время на дорогу.Дружный коллектив и отзывчивое руководство которое на связи 24/7.Всегда помогут,подскажут поддержат.Выплаты еженедельно и без задержек,выход на бонусы и премии реальный.В компании есть карьерный рост,что не мало важно.Советую всем кто хочет попробовать удаленный формат работы выбрать Робот Карл!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Робот Карл
15.04.2024
Комфортно, что работа удаленная, работаю уже больше полугода, комфортные условия, не надо тратить время на дорогу. Руководство всегда на связи и готово помочь. Для меня важно, что работа на удаленке позволяет уделять больше времени семье и личным делам.
Работник
21.03.2024
Всем привет, пришла в компанию работать 02.03.24, первое что мне запомнилось о компании, что очень хорошие Тренера ( спасибо тебе Юля), отлично объяснила, после обучения нас перевили в группу к Руководителю, к сожалению на первой рабочей неделе, у меня заболел ребёнок, и нас положили в больницу. Руководитель группы отнёсся с пониманием, спасибо ему большое. Очень нравиться работать в компании, самое главное что работа удалённая, зарплата приходит каждую неделю. Совету всем!
Работник
19.03.2024
Работала в компании около полу года, все очень понравилось Отличное и лояльное руководство, еженедельные выплаты, частые конкурсы Очень нравиться работать тут!
Работник
19.03.2024
Я доволен работой. График 2/2, есть возможность доп.смену взять и увеличить доход. ЗП каждую неделю Руководство лояльное, всему научит Рекомендую!
Работник
13.03.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о менеджере по подбору персонала. Меня нашла девушка Яна, скинула презентацию что бы я ознакомилась с работой, мне понравилась работа и мы договорились на 06.03 на обучение, после чего 04.03 мне написала девушка и сказала что обучение переносится на 05.03 (меня в этот день не было в городе) и смогу ли я этого числа, я сказала нет и спросила у неё еще дни когда я смогу отучиться или какие варианты еще есть, уточнила у неё по поводу выплат, на что человек не ответил мне на этот вопрос, хотя сказала что могу задавать все появившиеся вопросы, так же я детально задала до этого вопрос: «если я начну обучение 06.03 и оно идет 3 дня, а график 2/2, то приступлю я к работе с 11.03?» на что она ответила все верно, я подстроила весь месяц под этот график с её слов, на что после, когда я выбрала другую дату из-за переноса обучения, она сказала что нет, 5 дней на подряд будет идти обучение и работа, а то есть из-за работника по подбору персонала я бы не смогла приступить к работе в марте месяце, так еще и говорит что это мы друг друга не правильно поняли, что не понятно в фразе: «06.03-08.03 - обучение, 11.03 - работа 2/2» я не поняла, когда я переслала и уточнила что она так сказала, она перестала мне отвечать, из-за работы некомпетентного персонала я не смогла выйти на обучение и работу, хотя мне понравилась компания и я хотела бы в ней работать, хочу обратить внимание компании на данного сотрудника по подбору персонала, думаю это не такая сложная должность что бы не заинтересовать человека и элементарно не объяснить человеку все то что указано в презентации Так же после того как я попросила указать где я могу оставить отзыв работодателю, меня так же игнорировали. Мне очень жаль что так получилось с данной компанией и с неопытным и халатным работником. Если у вас освободится данная вакансия, я с удовольствием, приступлю к работе.
Работник
19.12.2023
Название компании само о себе говорит. А ее отдельные личности добавляют красок. В прямом смысле с первых же дней работы на линии с вас хотят сделать робота и требуют невозможного. "Работа" связана с банковской тематикой - кредитные карты. Я работала и оператором (нужно было принимать звонки и самому звонить клиентам с целью заполнить анкету на карту) и так же активатором. Месяц/два никого больше не держут. Увольняют людей по два человека на день. Над вами постоянно сидит ваш недоруководитель, и постоянно нудит, подгоняет, разговаривает тупо по скрипту, а не как человек умеющий мыслить и оценивать реальность. Звонки обещали горячие, постоянно выкручиваются, когда коллеги пишут обратное. Постоянно требуют отрабатывать возражения,которые не работают, потому что людей уже задолжали этими впариваниями, бесконечными звонками. Есть план заявок в день, но их сделать невозможно, так как заявки не горячие от слова совсем, люди которым звонишь говорят, что не оставляли заявку на получения карты, многие уже несколько раз отказывались (смотря их историю), а их заливают в базу снова и снова. Эти данные берутся с других кредитных организаций и банков, то есть покупается база номеров людей, которые хотели когда-либо оформить/оформляли карту в другой финансовой организации. В общем, чисто подработка, не как основная. Не надёжная организации. Недоруководители постоянно не дают спокойно работать, нудят, пишут без конца, домогаются, звонят бесконечно в момент заполнянения заявок, разговора с клиентом. Не ответишь, будет с каждым разом ухудшаться ситуация, в конечном итоге - уволят. Увольняют: тупо молча удаляют моментально с группы и на этом все. И всем отписывют уволена за нарушение трудовой дисциплины. У всех одна и та же причина. Выделю некоторых особей из этой организации. Недоруководитель по имени Тимур Кушнерук - несравненный, редкостный дол*оеб, мамин пирожочек. Ему нужно не руководить, а пасти коров. И полечить свою детскую головушку. Операторами управляют школьники, дети. Илья Заика- ещё один редкостный экземпляр малолетнего мальчика. Руководитель группы так называемый. Не давал продуху своими бесконечными смс и звонками. Артем (@Artemon_mejor подписан так в телеграме) ещё один маминкин мальчик, из того же теста как и Илья Заика. Эти детишки работать спокойно не дадут и увольняют за всё, что им не понравится.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Робот Карл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Робот Карл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы