Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ни чего.В компании все отлично работает.З/п вовремя,отпуска и больничные оплачивают. Отличное отношение к своим сотрудникам.Всегда подскажут и помогут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Ненормированный рабочий график, в выходные и будние дни необходимо решать рабочие вопросы. за который нет доп.оплаты. Отсутствие стандартов работы, приходится совмещать несколько должностей в одной, т.к. другие отделы считают,что это не их ответственность. Нет чёткого понимания и распредение задач. Ранее была полная удаленка, с 2025 года вывели на гибридных график, при этом не оборудов рабочие места.
30.10.2025
Это было идеальным местом для работы и для жизни. Стабильная корпорация с превосходными брендами и товарами высочайшего качества! Команда не на словах, а на деле. Есть возможность роста. Все это благодаря ex GM Jonathan Tarr.
13.10.2025
Компания не считает необходимым открывать локальный отдел разработок в России, хотя опыт других корпораций в России доказывает что такой подход существенно улучшает возможности роста компании на российском рынке 15 лет назад было очень много возможностей роста и развития. Сейчас к сожалению очень много ограничений
08.10.2025
Необходимо улучшить Уровень дохода, баланс между работой и личной жизнью, рост и развитие для сотрудников. Не конкурентная заработная плата и высокая необоснованная загруженность. Коллектив , но в каждом отделе свои нюансы. Больше добавить нечего.
24.09.2025
Кроме зарплаты устраивает всё, в районе предприятие сильно отстает по скорости индексации з/п, если раньше стояла очередь желающих устроиться на работу, то сейчас многие ищут другую работу или подработку Очень хорошие условия труда, отличный коллектив, медстраховка, график, корпоративный транспорт, питание, отношение к сотрудникам
26.08.2025
Улучшить процесс обучения сотрудников на новые участки производства Своевременные выплаты, 2х разовое питание бесплатно, комната отдыха
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кимберли-Кларк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы