Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я ценю опыт, который здесь получила, и надеюсь, что будущие изменения помогут улучшить рабочий процесс. В коллективе царит атмосфера поддержки и взаимопомощи. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Работа очень динамичная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Работа интересная и динамичная. Белая заработная плата. Профессиональная команда. Возможен карьерный рост.
18.12.2024
Работа в нашей компании — это не просто работа, а настоящая команда! Коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Атмосфера дружелюбная и позитивная.
17.12.2024
Иногда чувствуется усталость и выгорание среди сотрудников. Не хватает мероприятий для поднятия командного духа. Работа в нашей компании — это не просто работа, а настоящая команда! Коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Атмосфера дружелюбная и позитивная.
16.12.2024
Главное это находить баланс между работой и личной жизнью, что не всегда удается. Достаточно свежие машины ,комфортные , зарплата устраивает, можно согласовать длительность вахты.
28.11.2024
Можно улучшить условия труда за счёт корпоративные льгот: компенсация питания либо ДМС. Дружелюбная атмосфера, комфортное рабочее место, профессионализм сотрудников, стабильная заработная плата, возможность гибридного графика работы.
20.10.2024
Добавить: 1. Квартальную премию; 2. Индексацию ЗП; 3. 13 (годовую) премию; 4. Надбавку за стаж работы; 5. Приравнять заработную плату к средней по рынку труда или выше. Увеличить объем по работе, для возможности оплачиваемых подработок / переработок. Набрать больше штата для возможности полноценного отдыха в ежегодном отпуске. Заключить договор на доставку обедов сотрудникам или компенсировать в денежном еквиваленте. 1. Локация / месторасположение 2. Коллектив в офисе 3. Стабильность дохода и своевременные выплаты ЗП 5. Ремонт офиса, мебель, новое оборудование и ПК 6. Возможность работать удалённо / гибрид
Помогите составить детальное представление о работе в компании Очаковская Логистическая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы