Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На самом деле приятно, когда руководство понимает сотрудников магазинов. У нас чай и кофе бесплатные, проводятся обучающие курсы. Карьерный рост активно поддерживают. По деньгам выходит нормально. Я даже договаривалась с коллегами по графику, уезжала на выставку с собакой на несколько дней — такое возможно. В целом магазин нормальный. Премии дают, не зажимают. Есть рабочие моменты, но к ним уже привыкла.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2023
У меня стажировка была год назад, я скоро год как работаю. Помогали все. И было очень удобно по графику, работали в паре с девочками 2 через два. Всех устраивает до сих пор. Деньги нам платят без задержек, каких то серьезных прямо минусов нет.
26.03.2023
График. Работа с питомцами. Обучение корпоративное. Уровень зп конкурентоспособен
04.02.2023
Постоянный доход, официальная зарплата, удобное расположение офиса и хорошие условия труда.
28.01.2023
Отзывчивая, добродушная, понимающая. Поднимет настроение, выслушает и даст совет. Много чего знает и этим всегда помогала!
21.06.2022
Следует перестать вызывать сотрудников на работу раньше указанного времени в договоре, если оно стоит с 10:00. Также стоит провести обучение для управляющих, чтобы они понимали, что межличностные отношения и рабочие — это разные вещи. Нужно развивать компетентность в работе, ведь иногда создается впечатление, что на эти должности берут всех подряд.
18.06.2022
Региональные управляющие не всегда адекватны. Кажется, что назначают людей, которые не понимают, как работают розничные продажи. Хотелось бы, чтобы наконец разработали обучение для специалистов, работающих с заказами. Также нужно установить норму сотрудников на каждый миллион в рознице и доставке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ Сеть зоомагазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы