Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Чтобы не было такой текучки в СБ (больше 2-3 месяцев люди не работают, сбегают), которая негативно влияет на обеспечение безопасности производственных циклов ( в т.ч. Яндекса), необходимо начальнику отдела СБ не самоустраняться от служебных обязанностей, перекладывая их на рядового охранника, который выстраивает всю службу под то, чтоб ему легче жилось и спалось на работе, а самому вникать во все тонкости работы и организовывать ее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Поднять заработную плату (фактическая заметно меньше, чем обещают при трудоустройстве). Белая заработная плата, хороший дружный коллектив. Больше плюсов нет
24.07.2025
Установить кофе-машину на кухню, организовать спецодежду, частично компенсировать обед, частично компенсировать проезд на общественном транспорте. Официальное трудоустройство, гибкий график, возможности карьерного роста, дружелюбный коллектив
23.07.2025
Подобрать сплоченный коллектив Отличный работодатель,хорошое начальство,хорошое отношение к сотрудникам
22.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками улучшить Удобный график, отличное руководство которое прислушивается к пожеланиям
21.07.2025
Можно было бы рассмотреть предоставление ДМС для сотрудников Работаю в компании чуть меньше полугода. Коллектив очень дружный и отзывчивый, всему научат, во всем помогут, адаптация походит на высоком уровне. Руководство заинтересовано в своих сотрудниках, дают правильную мотивацию и направляют. Комфортный офис со столовой, есть место для отдыха и уединения. З.П. белая, приходит день в день без единой задержки. Сняла одну звездочку в уровне дохода, это больше для себя, что бы был стимул) Очень довольна своим новым местом работы! Присоединяйтесь!
20.07.2025
Могу написать только о претензионном отделе, проработала я там 2 неделе и сбежала без оглядки! Обещают обучение и наставничество, а по факту ни чего этого нет! руководитель претензионного отдела, глаза закатывает, отвратительное отношение к новым сотрудникам. В кабинете работать не возможно, орут матом, громко говорят по телефону и между собой! Кабинет 2 на 2 и сидят 6 человек! Условия ужасные! Все по ТК РФ, вовремя платят зарплату, удобное транспортное сообщение, доступность
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПроФреш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы