Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТихвин
Комментарий
Работаешь за троих нормы требуют за пятерых, отношение как к рабам!! Людей делят на два сорта, у вахтовиков отдельная роба у штатников своя, с вахтовиком делают что хотят штрафуют обвиняют увольняют за мелкие провинности , есть отдельный штат вахтовиков крыс стукачей они не чего не делают стоят за стоянками и наговаривают на новых вахтовиков !!! К штатникаи вопросов нету вообще как хотят приходят и уходят курят в цехах когда им угодно, вахтовики терпилы им нельзя не чего вышел на обед раньше на две минуты штраф с курилки опоздал на минуту штраф,,,!!! Обходите стороной этот цех 2710 там вас ждут чтоб унизить !!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2024
Работаю на Тихвинском вагоностроительном заводе уже около 11 лет, и могу сказать, что за это время завод действительно изменился. Когда-то было много текучки, люди приходили и уходили, а теперь всё больше остаются на долгий срок. Думаю, это связано с тем, что завод стал больше уделять внимание не только профессиональному росту сотрудников, но и их благосостоянию в целом. У нас тут и путевки на отдых, и материальная помощь новым сотрудникам, да и в целом всем, кому это необходимо. Людям действительно нравится работать здесь, потому что есть ощущение, что тебя ценят, как сотрудника.
11.09.2024
Работаю здесь уже пятый год. Первое, что хочу сказать — тут действительно заботятся о безопасности. Регулярные инструктажи, проверка оборудования, обеспечение всех необходимыми средствами защиты. Никогда не было страха за свою жизнь, потому что знаешь: все меры предосторожности на высшем уровне. В техническом плане завод тоже не стоит на месте, всегда внедряют что-то новое. Мне, как механику, интересно работать с новыми установками, решать новые задачи. Да, рабочие смены бывают долгими, но всегда есть уверенность в завтрашнем дне и стабильная зарплата
23.03.2024
Компания честно выплачивает обещанную зарплату. Сотрудникам предоставляется общежитие, некоторые из которых находятся в хорошем состоянии. После первых двух недель работы выплачивается аванс на банковскую карту еженедельно. Столовая предлагает большое и вкусное меню. На питание предоставляется дотация в размере 160 рублей в день.
12.02.2024
Кидают на деньги всех, кроме стукачей и %удалено%, мастера обдолбаные наркоманы подставляют рабочих чтоб кинуть на деньги
12.02.2024
Кидают на деньги всех, кроме стукачей и %удалено%, мастера обдолбаные наркоманы подставляют рабочих чтоб кинуть на деньги
14.01.2024
Можно перечислять бесконечно. Шероховатости, конечно, есть, но они настолько ничтожны, что упоминания недостойны. Вот серьёзно: где ещё в депрессняке большей части страны найти завод, где тебя: 1)возят на работу и обратно, 2)вполне достаточно и вкусно кормят, 3)в целом не заё..вают. Жёсткие правила? Возможно. Но если человек добросовестно трудится, с огоньком и задором (а не бесконечно скуля), стараясь отмечать положительные моменты, относясь к неувязкам с юмором - он получит ровно такой же отклик от руководства, злые мастера и рыскающие в поисках жертв сотрудники службы ОТиТБ - сказки голимые. Здесь здорово, рекомендую абсолютно всем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы