Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД
Тихвин
Комментарий
Придя первый раз на рабочее место никто не удосужился рассказать что где находится, инструктаж на рабочем месте не провели, мастер ни разу не подошёл и словом не обмолвился кто что зачем и почему. Работа каторжная, устроилась формовщицей, на коленях и на корточках всю смену. Непонятно зачем устраивают с самого начала так как половина или даже больше сотрудников уйдут уже в ближайшее время, такая огромная волокита с документами и шмотками, просто ужас. Сколько раз менять маски и перчатки ничего не сказано а претензии с первого рабочего дня как от человека который всё знает и квалифицирован. Такую слежку начальники устраивают а лучше бы качественно новых сотрудников вводили в работу!!! Обещают такую большую зарплату на ученичестве а в итоге кукиш с маслом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД
09.12.2025
Масса, на данный момент, людей 9.12.25 начали массово увольнять, оказывают давление различными способами чтобы увольнялись сами, либо найдут за что уволить Никаких
Работник
29.06.2025
Увольнение работников вахты по соглашению сторон, это понятно что Работодателю не выгодно уволнять сотрудников по сокращению т.к. по закону РФ трудового кодекса российской федерации Работадатель обязон будет выплатить два ежесячных оклада, соответственно Работадатель приходит к таким мерам увольнения по согласованию сторон , Люди честно отработали полный месяц вахты, без нареканий и нарушений, из статьи 140 трудового кодекса российской федерации, Работадатель обязон выплатить все положительные компенсации, премиальных выплат в том числе, но Работадатель отклоняет выплату именно премиальных, это не добросовестное отношения к сотрудникам данного завода.
Работник
29.06.2025
Увольнение работников вахты по соглашению сторон, Работодатель применяет такую меру увольнения, т.к. не выгодно уволнять сотрудников по сокращению численности работников, в таком случае придется оплачивать два ежесячных оклада, соответственно Работадатель приходит к таким мерам по соглашению сторон увольнения со всеми выплатами компенсации премиальных выплат по статье 140 трудового кодекса российской федерации, люди честно отработали полный месяц вахты, нареканий нет нарушений нет, так почему же при полном расчете с работниками не выплачивается премиальная часть, это не добросовестное отношения к работникам данного завода Нет
Работник
25.09.2024
Приехал на этот завод из другого города в поисках стабильной работы и новых возможностей. Сначала было немного страшно, как всем мне кажется. Новый коллектив, незнакомый город. Но мои опасения быстро рассеялись. С первых дней коллеги помогали освоиться на рабочем месте, руководство дало жильё в общежитии квартирного типа, выплатили подъемные 50 000 руб, это значительно облегчило переезд. Работа на производственной линии для внимаельных. и ответственных. Оборудование хорошее тут, процессы автоматизированы, что облегчает выполнение задач. Кроме того завод предлагает различные программы развития. Можно пройти обучение и получить новую специальность, что открывает дополнительные перспективы. Город Тихвин оказался очень уютным и приятным для жизни. Есть всё необходимое: магазины, спортивные комплексы, культурные учреждения. И главное через скорое время после переезда нашел здесь свою невесту и скоро будет свадьба)))
Работник
13.09.2024
Работаю на Тихвинском вагоностроительном заводе уже около 11 лет, и могу сказать, что за это время завод действительно изменился. Когда-то было много текучки, люди приходили и уходили, а теперь всё больше остаются на долгий срок. Думаю, это связано с тем, что завод стал больше уделять внимание не только профессиональному росту сотрудников, но и их благосостоянию в целом. У нас тут и путевки на отдых, и материальная помощь новым сотрудникам, да и в целом всем, кому это необходимо. Людям действительно нравится работать здесь, потому что есть ощущение, что тебя ценят, как сотрудника.
Работник
11.09.2024
Работаю здесь уже пятый год. Первое, что хочу сказать — тут действительно заботятся о безопасности. Регулярные инструктажи, проверка оборудования, обеспечение всех необходимыми средствами защиты. Никогда не было страха за свою жизнь, потому что знаешь: все меры предосторожности на высшем уровне. В техническом плане завод тоже не стоит на месте, всегда внедряют что-то новое. Мне, как механику, интересно работать с новыми установками, решать новые задачи. Да, рабочие смены бывают долгими, но всегда есть уверенность в завтрашнем дне и стабильная зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
Работник
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы