Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Являясь сотрудником Шефмаркет, я имела удовольствие работать в компании, которая по-настоящему ценит своих клиентов и сотрудников. С самого начала компания стремится предоставлять высококачественные ингредиенты из местных источников и исключительное обслуживание клиентов. Команда менеджеров оказывает поддержку и реагирует на потребности сотрудников, и среди коллектива существует настоящее чувство общности. Мы много работаем, но также и получаем массу удовольствия, и в команде всегда царит дух товарищества. В целом, я очень рекомендую всем, кто ищет высококачественные блюда из экологически чистых источников и исключительное обслуживание клиентов. Независимо от того, являетесь ли вы гурманом, который ищет новые захватывающие рецепты, или просто тем, кто хочет насладиться вкусной и здоровой пищей без хлопот, связанных с покупками продуктов и приготовлением пищи, Chefmarket — идеальный выбор. Как сотрудник, я горжусь тем, что являюсь частью нашей команды, и я уверена, что наши клиенты чувствуют то же самое. А приятным бонусом для работников станет ДМС и полностью белая ЗП))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2024
Вся правда у тех кто написал отрицательные отзывы. Во-первых устраивают не по трудовому договору, а по ГПХ чтобы унижать сотрудником и обращаться с ними как с рабом. Во-вторых сколько бы ты не работал и не старался в итоге говорят что ты не работаешь типо, при этом унижая и обвиняя вас. В-третьих даже условия договора не соблюдают. Договариваясь на удаленную работу заставляю ездить в офис, не доплачивают часы, заставляют выходит в не рамках времени. Но самое интересное что они обвиняют сотрудников в своих косяках. При этом в процессе работы говорится что клиенты тупые и надо с ними как дегенератами общаться. Хотя само руководство некомпетентно, сами не знают своей работы. Все пруфы у меня есть. Хорошие отзывы которые здесь заставляли писать сотрудников своих же. Поэтому лучше не связываться с этой конторой.
24.07.2024
Во-первых устраивают не по трудовому договору, а по ГПХ чтобы унижать сотрудником и обращаться с ними как с рабом. Во-вторых сколько бы ты не работал и не старался в итоге говорят что ты не работаешь типо, при этом унижая. В-третьих даже условия договора не соблюдают. Договариваясь на удаленную работу заставляю ездить в офис, не доплачивают часы, нарушая при этом сами условия договора. Но самое интересное что они обвиняют сотрудников в своих косяках. При этом в процессе работы говорится что клиенты тупые и надо с ними как дегенератами общаться. Хотя само руководство некомпетентно, сами не знают своей работы. Все пруфы у меня есть. Хорошие отзывы которые здесь есть заставляли писать сотрудников своих же. Поэтому лучше не связываться с этой конторой.
19.07.2024
С Вас спросят все, что только можно перед откликом, а потом пришлют отписку с немотивированным отказом, где даже причину в лом указать - уважительно, ничего не скажешь. Сразу понятно, что компания отношения на равных не выстраивает, им все должны.
18.07.2024
Работаю грузчиком уже около полугода. Вроде как работа не пыльная, по сравнению с предыдущими работами. Платят хорошо, задержек нет.
18.06.2024
Компания обеспечивает комфортные условия труда и предоставляет все необходимое для эффективной работы. Работа в Шефмаркете позволяет чувствовать себя частью дружной команды и видеть, как твой труд приносит радость клиентам.
27.05.2024
Некомпетентное руководство, которое отбивает любое желание работать. Тотальный контроль, упор идет на микроменеджент. Нельзя даже чихнуть без учета данного действия в системе. Открою вам секрет, многие люди работают, потому что им нравится работа и они хотят двигать идею. Вы же убиваете это в зачатке. Вся работа должна вестись онлайн в google docs,. Работать в отдельных программах, а затем подгружать документы нельзя. Все должны видеть, чем вы занимаетесь. "Миссии", "устав" и прочая шелуха компании прописана досконально, но разумеется всем на это плевать. Компания позиционирует себя как "прозрачную, лояльную" и подобное, на самом деле, если ваше мнение будет не совпадать с мнением высшего руководства - значит вы не подходите. Либо засунь голову в песок и продолжай работать, пока тебя морально давят, либо - дверь слева. Кстати, на счет давления - Вы в компании - никто. Боссу утром наступили на ногу? - значит всю агрессию он вывалит на вас. Тут не знают, что такое конструктивная обратная связь, вас обольют помоями и сверху положат листик мяты со словами - ну вот такую даем тебе отрицательную обратную связь. Генеральный не понимает смысла в специалистах своего дела. Считает себя умнее во всех вопросах. Возникает вопрос, а зачем тогда вообще нужны все эти специалисты, если босс всегда прав и всегда знает лучше? Топ менеджеры компании не умеют управлять людьми и вообще не понимают значения своей позиции. Опять же, мнения специалистов своего дела просто игнорируются, а затем блюда приходится менять снова и снова, потому что приходит отзыв от клиентов, что невкусно. Может вы прислушаетесь к шефам и сделаете вкусно сразу? Задачи ставятся примерно следующим образом: "сделай то, не знаю что, но чтобы было красиво". При этом, когда для выполнения этой задачи необходимо сделать еще три предварительные задачи, поскольку в базе, стандартах и регламентах нет ни-че-го, руководство будет считать, что ты не справляешься, раз не можешь сразу выполнить их "то, не знаю что, но красиво". Адаптации нет. HR будет вешать вам лапшу на уши, что поддержка 24\7, по любому вопросу обращайтесь к ней. Nope. Честная обратная связь - тут такое не любят. Видите проблемы и говорите о них? А вас не спрашивали. Голову в песок засуньте, пожалуйста, и не отсвечивайте. Именно по такому принципу работает большинство сотрудников офиса. Руководитель за неделю провел со мной одну вводную встречу и... собственно все. Адаптировали! Но при этом заставляют работать в системе, которую ты может видишь первый раз в жизни. На производстве сотрудников увольняют одним днем, вы можете прийти на смену и узнать, что были уволены. За что? За ошибки, на которые вам никто не указал и даже не дал возможности исправиться. Рабочие на производстве тут - это расходный материал. Текучка безумная. Очень жалко людей, они не заслуживают такого отношения. Взращивайте сотрудников! Дайте второй шанс, покажите, как сделать лучше, как исправить косяк. Офис маленький, довольно тесный и захламленный после переезда, который случился более полугода назад. Расположен в промзоне, как и любое производство. Возможно некоторых это напугает. Еще есть подозрение, что все друг на друга стучат. Крыски - вам понравится тут работать. Подводя итоги, хотелось бы сказать - А король-то голый. Не тратьте свое время и нервы на эту контору. P.s. Скорее всего этот отзыв будут обсуждать в общем чате. Что могу сказать, в свое оправдание? Написано все честно, не на эмоциях, чтобы вы себе не придумали, дорогие, бывшие коллеги. И, на будущее, обратите внимание, вот такой развернутый отзыв обычно и называют конструктивной обратной связью, а не тот ушат помоев от плохого настроения, который предоставляете вы. И нет, я абсолютно не обижена на вас, даже рада, что распрощалась с вами быстрее, чем со своими нервными клетками. Огромное спасибо за незабываемый опыт! Теперь я знаю, каких руководителей стоит избегать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шеф Маркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы