Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Callteam
Саратов
Комментарий
В нашем КЦ хватает времени и на работу и на отдых (в день достаточно времени выходит на перерывы и обед). На моем предыдущем месте работы в туалет-то со скрипом отпускали, а тут с этим все нормально. Поэтому и показатели по звонкам и продажам у нас высокие, отдыхать и перезагружаться успеваем))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Callteam
02.07.2024
Берут без опыта работы, что мне как человеку новенькому в сфере продаж было очень даже в тему. В компании есть внутреннее обучение, все необходимые знания и навыки дадут, здесь придумывать от себя ничего не нужно. Коллектив дружный, доброжелательный, удобное расположение офиса.
Работник
27.06.2024
Товары для здоровья для мужчин и женщин продаем. Продукция хорошая, продается быстро, спрос есть..это я к тому, что зарабатывать можно без проблем. У меня с первого рабочего месяца (работаю почти 4 месяца) фиксированный стабильный оклад + премия (это % от продаж), удобно… всегда знаешь сама, сколько заработала и не обманывают с выплатами. Всегда четко приходит. Но это еще потому что зарплата платится у них в белую, прозрачно.
Работник
11.06.2024
Недавно вышла из декрета и решила попробовать себя в дистанционных продажах. Здесь приняли без опыта. ЗП хорошая. Но главное, что место работы полностью обустроено, работать комфортно.
Работник
10.06.2024
Я учусь на заочке и работаю в этом колл-центре. Мне тут нравится, что можно работать два на два, а не стандартную пятидневку. Мне так удобней. Есть бонусы, и проценты от продаж, если ты коммуникабельный, то это работа для тебя.
Работник
27.05.2024
В компании работаю уже год. Здесь я научилась находить подход к разным людям. В обычной жизни этот навык мне тоже пригождается. Я и друзей здесь себе нашла.
Работник
24.05.2024
Когда устраивался в колл-центр мне пообещали хорошую зарплату. Пообещали и не обманули. Конечно тут нужно работать. Просто посидеть не выйдет. Потолка в заработной плате нет вообще. Нет гнетущей атмосферы которая мешает работать. Система выплат зп прозрачная. Можно даже самому подсчитать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Callteam
Помогите составить детальное представление о работе в компании Callteam. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы