Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Был в Коллтиме около двух лет оператором колл-центра, если бы не переезд в другой город, то без проблем работал бы дальше. Приходил еще зеленым оператором с полугодичным опытом в звонках, за это время приобрел ценнейшие навыки коммуникации и продаж по телефону. Первые свои три месяца я втягивался в работу, было внутреннее оплачиваемое обучение, где мне полностью и доступно объяснили все тонкости работы и проведения звонков, уже на этом этапе было видно, что компания заинтересована в обучении и развитии сотрудников и им не все равно. Иногда что-то не получалось совсем. Хорошо во всем помогал коллектив, который был всегда отзывчивым и дружелюбным. Какие-то моменты, конечно, были сложными, но опять же благодаря совету коллег + помощи супервайзера я всегда учился чему-то новому. Руководство всегда было лояльным и адекватным, по лишнему поводу никого не тревожило. Всегда старалось замотивировать нас – составляли рейтинг лучших сотрудников, проводили разные конкурсы. И сразу хотелось прикладывать максимум усилий. По зарплате меня все более чем устраивало, к окладу всегда шли проценты с продаж. Получалась под конец месяца довольно-таки хорошая сумма. Платили всегда вовремя и без задержек. Также отмечу, что у нас всегда присутствовала корпоративная культура, отмечались различные праздники, дни рождения по желанию каждого. И можно было немного отвлечься от рутинных дел и взбодриться. Общие впечатления от двух лет работы здесь более чем положительные, я вырос до уверенного специалиста с развитыми скиллами коммуникации и продаж, с которыми я могу спокойно идти как в менеджера по продажам, так и в другие сферы. Сама компания оставила только хорошие воспоминания, особенно крутой коллектив и руководство, которое всегда мне помогало в развитии и никогда не поворачивалось ко мне спиной. Если у кого-то стоит выбор идти сюда или нет, однозначно идите - это хороший старт и трамплин для карьеры в продажах, здесь есть те, кто тебя научит и поддержит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.06.2024
Товары для здоровья для мужчин и женщин продаем. Продукция хорошая, продается быстро, спрос есть..это я к тому, что зарабатывать можно без проблем. У меня с первого рабочего месяца (работаю почти 4 месяца) фиксированный стабильный оклад + премия (это % от продаж), удобно… всегда знаешь сама, сколько заработала и не обманывают с выплатами. Всегда четко приходит. Но это еще потому что зарплата платится у них в белую, прозрачно.
18.06.2024
В нашем КЦ хватает времени и на работу и на отдых (в день достаточно времени выходит на перерывы и обед). На моем предыдущем месте работы в туалет-то со скрипом отпускали, а тут с этим все нормально. Поэтому и показатели по звонкам и продажам у нас высокие, отдыхать и перезагружаться успеваем))
11.06.2024
Недавно вышла из декрета и решила попробовать себя в дистанционных продажах. Здесь приняли без опыта. ЗП хорошая. Но главное, что место работы полностью обустроено, работать комфортно.
10.06.2024
Я учусь на заочке и работаю в этом колл-центре. Мне тут нравится, что можно работать два на два, а не стандартную пятидневку. Мне так удобней. Есть бонусы, и проценты от продаж, если ты коммуникабельный, то это работа для тебя.
27.05.2024
В компании работаю уже год. Здесь я научилась находить подход к разным людям. В обычной жизни этот навык мне тоже пригождается. Я и друзей здесь себе нашла.
24.05.2024
Когда устраивался в колл-центр мне пообещали хорошую зарплату. Пообещали и не обманули. Конечно тут нужно работать. Просто посидеть не выйдет. Потолка в заработной плате нет вообще. Нет гнетущей атмосферы которая мешает работать. Система выплат зп прозрачная. Можно даже самому подсчитать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Callteam. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы