Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вот показывают же в фильмах коллектив из женщин, где ассоциируются с клубком змей. Это вот как раз отдел кол-центра в императорском дворе. Начальница задает погоду в коллективе. Один день придёт, нормальная, второй день придёт начинает истерически орать и чаще совсем за мелочи, или найдёт за что, прям видно что она так спускает негативную энергию. Заговоры, доносы, подставы. Вы не представляете какая там текучка. Люди думали что такие времена прошли, а нет. Не понимаю как высшее руководство на это смотрит. Хотите экстрима, прошу Вас в императорский двор
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.05.2023
Зарплату не задерживают, платят официально, оформили по трудовому законодательству. Работа необычная, узнала много новой информации. Фирма известная, производит качественный товар, предлагать покупателям очень нравится. В этой работе нужно быть достаточно коммуникабельным, чтобы расположить клиента и совершить продажу. Но всему можно научиться.
12.04.2023
Повысить уровень зарплаты ,а то 1000 рублей в месяц не очень хорошая премия с учётом того ,что показатели были ок .
22.03.2023
Комфортный офис: кондиционеры, оборудованные места для отдыха, массажное кресло, уличная веранда с диванчиками. Полностью оборудованное рабочее место. Проводятся регулярные тренинги. Есть витрины с образцами продукции! Очень дружный коллектив! Полностью "белая" и стабильная заработная плата.
11.03.2023
Очень понравились условия труда. Офис очень комфортабельный. Высокая заработная плата. А так же отзывчивое, понимающее и доброжелательное руководство. Прозрачная и очень понятная система оплаты
04.01.2023
1) по телеку впаривают низкокачественные товары китайского производства 2)наценка 1000% 3)обдуривание покупателей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Императорский монетный двор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы