Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Зарплата всегда приходит вовремя, а если день выплаты выпадает на выходной, то зарплата выплачивается заранее. К сотрудникам относятся доброжелательно, а администраторы - очень хорошие. Есть возможность официально трудоустроиться на 0,5 ставки. Ревизоры - очень понимающие и лояльные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2024
Работала в Медном великана продолжительное время. Очень желею о потраченном времени, с зп обман полный. Из обещанных 30т в лучшем случае получишь 20 т. Зп черно -белая. При увольнение получишь шиш с маслом. Заставляют выходить в свои выходные, при отказе штраф 5000т.Рабочий день по 13 часов из которых оплачивается только 12.Ужасное отношение к сотрудникам, весь товар который просрочится обязан оплатить продавец. Договор и квиток на руки не выдаёт.
22.01.2024
Проработала в медном великане 1,5 года и очень пожалела,почти без выходных работала,за эти 1,5 года поменяла 9 админов и последний админ попался ужасный ,даже хуже,чем ужасный. Админ не помогала с работой,а только приказывала и указывала,не пробовала разобраться с нашимивопросами,которые мы ей предоставляли. Ужасный региональный директор,который только угрожать и потыкать умеет. Я очень жалею,что работала в данной копание,где обманывают с зарплатой,не выплачивают то,что нужно,так ещё и без выходных заставляют работать. Не ходить туда работать,пожалеете очень. Елена Валерьевна,здравствуйте🖐🏼
26.12.2023
Отличная компания! Работаю уже более 4-х лет. Смены все оплачивают, ЗП вовремя всегда, руководство хорошее. Конечно если ты воруешь не следишь за порядком то и зп будет меньше, надо добросовестно работать и в этой компании можно заработать хорошие деньги. У меня много знакомых кто в Меднике работает, тоже не жалуются. Рекомендую .
18.11.2023
Проработала пол года Ужасное отношения При выплате зп дают наличкой хотя работаешь официально Всю просроту рыбу и тд списывают на вас Мне за 14 смен по 12 часов заплатили 6100 Как жить ? На что ? В чёрный список данных работодателей Расщёток нету сколько начислена зп
11.11.2023
Проработал в этой компании почти год, она знатно помотала нервы. Начнем с того, что нет списания за рыбу или закуски, это все кладется на продавца. Если за инвентаризацию минус, то есть недостача товара это все выплачивает продавец и не важно какой там минус 300 рублей или 20 тысяч, компанию это не волнует. На продавца кладется слишком много обязанностей, фактуру в 1с проведи, порядок наведи везде, инвентаризацию сам проводи(хотя ее должны проводить администратор, ревизор и продавцы. Сама инвентаризация проводится раз в неделю, ну головой просто поедешь так часто считать товар, особенно если его много на магазине), обзванивай поставщиков сам и заказывай товар. Если офису моча в голову ударит, то мы должны повиноваться их бредовым идеям, хотя продавцы могут жаловаться, но офис тупо это игнорит. Когда работаешь на точке, где товарооборот в месяц до 500 тысяч, то зарплата 23к + 100% будут вычеты из зп за инвентаризацию, как в итоге тысяч 20 будет в месяц. Если точка превысила этот ТО, то оклад 1008р за смену, все остальное % с продажи за смену, там как уже повезет, может 50к за месяц заработаешь, может 30к. У компании нет предела жадности, она на чем-то постоянно пытается с экономить, поставить на магазин товар, который не разойдется и просрок ляжет на продавца. Никого не волнует твоё состояние, хоть с температурой, но ты должен выйти на смену, либо штраф 10к. Пиво у компании вообще никакое, оно пустое и из себя ничего не представляет, продавцы так же не знают как оно варится, ибо ничего не рассказывают. В общем не рекомендую идти туда работать только здоровье пошатнете и нервы потратите в пустую ибо в конечном итоге все равно уволитесь, тк отношение там к продавцам скотское
06.09.2023
Только устроилась в этот магазин, всего неделю проработала. Пока мне почти все нравится. Трудовой договор заключили сразу. В магазине работаю не одна — есть администратор, она меня подменяет на обеде. Мы с ней сразу нашли общий язык. Зарплату обещали хорошую, жду не дождусь)) Еще у меня есть сменщица, она мне рассказывала что и как, я стажировалась в ее смены. Как-то так. Ставлю 4*, потом если что, дополню отзыв.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕДНЫЙ ВЕЛИКАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы