Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
И пусть руководство данной компании не думает, что мы перестанем писать жалобы,отзывы, нет ! мы будем писать еще больше, что бы окружающие знали, насколько непорядочное и не здравое руководство в ООО Спецсантехмонтаж, призываю к стыду и поступить по совести , а именно, рассчитаться по долгам ! Не зря говорят: "Долг, платежом крашен"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
Работали на объекте г. Усть-Луга, с заработной платой, директор Перистый Юрий, кинул всех кого просто мог ! Мошенник, будут писаться заявления.
11.01.2024
Ужасная фирма, так в наглую врать и не платить. это конечно еще тот "талант", не доверяйте !!! Перистый Юрий Петрович и некий его зам "недозам" - Ашот Анушевич !!! Еще те врунишки, ну ничего, скоро Вас накажут !!!!
23.12.2023
Не ведитесь на обещания руководятлов этой конторы. Людей, кто работал на Выксе кинули на зарплату всех. Кто работал на Усть Луге тоже кинули на деньги. Обещания директора Педристого Ю.П. и Петуха Ашота ни стоят ни копейки, юбки им надо одеть, это не мужчины. За два месяца моей работы поменялось четыре бригады, денег не заплатили не кому.
23.12.2023
Не ведитесь на обещания руководятлов этой конторы. Людей, кто работал на Выксе кинули на зарплату всех. Кто работал на Усть Луге тоже кинули на деньги. Обещания директора Педристого Ю.П. и Петуха Ашота ни стоят ни копейки, юбки им надо одеть, это не мужчины. За два месяца моей работы поменялось четыре бригады, денег не заплатили не кому.
02.11.2023
Да уж отзывов у компании конечно, знаю что руководители данной шараги, звонили бывшим сотрудникам и угрожали, требовали удалять негативные отзывы
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПЕЦСАНТЕХМОНТАЖ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы