Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МОСОБЛЕИРЦ
Люберцы
Комментарий
Регулярно проводить в компании оценку персонала на выявление точек роста и пробелов Годовой бонус предусмотрен в компании, также есть четыре ступени доплат в зависимости от навыков и опыта
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МОСОБЛЕИРЦ
25.07.2025
В офисе установить терминал с булочками, бутербродами, чтобы любой желающий и посетите ли тоже могли купить покушать. Мне нравится, что в этой компании руководство, действительно заботятся о своих работниках. Есть возможность расти и развиваться, если есть желание, то можно попасть в кадровый резерв, на самом деле такая фишка есть не в каждой организации. Как только я пришла мне сразу выделили наставника, где-то 6 месяцев она мне помогала и поддерживала - это вообще круто!! Зарплата вся белая, выплачивают вовремя, оформлена я официально.
Работник
17.07.2025
Улучшить зарплату и распределение обязанностей ,много всего в одни руки ( работаешь 24/7 Близость к дому,13 зарплата ,отпуск В офисе тепло ,красиво ,
Работник
09.07.2025
Не чего, все хорошо, все устраивает, в дополнение нет недостатков Близость к дому, хороший коллектив, достойная заборотная плата
Работник
07.04.2025
Работа в постоянной атмосфере конфликтов и стрессов, низкое качество обучения, постоянные крики и недовольство со стороны руководства, когда сотрудники не знают ответов на вопросы или задают их, огромное количество задач, которые нужно выполнить срочно, ответственность за все процессы, постоянное чувство вины без разбора, неправильная информация от колл-центра, отсутствие порядка и дисциплины, непредсказуемый график обеда, когда приходится ждать до 17:00, в период пиковой нагрузки количество клиентов может достигать 600 человек, постоянное давление и усталость от работы, ненависть к людям и желание уйти, чтобы найти тишину и покой. Кто-то постоянно отлучается на перекур, а кто не курит, тонет в работе. . . Постоянно назначаются курсы, которые нужно проходить, но на это нет времени, и приходится тратить своё личное время. . . Как ни старайся, всегда будешь чувствовать, что ничего не успеваешь и всегда будешь плохим сотрудником. . . В итоге у тебя сдают нервы. . . Короче, полная задница. . . НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ РАБОТУ НИКОМУ. . . Только зарплата.
Работник
27.05.2024
Была клиентом хамили , стала сотрудникам на личном примере учат хамить клиентам косвенно. 16.05.24 устроили уже сегодня без основания законных требований увольняют ссылаясь на то , что посещала хедхантер, а это значит что хочу попользоваться компанией и уйти к лучшему работодателю! да б...ть , а что Трудовое законодательство это мне запрещает? Прикиньте господа,оказывается, Демихова ТУ Видное запросто может вызвать сотрудника и без законного основания уволить , сказав ты смотрела еще вакансии и наверное ходила на собеседование, подкрепив жто тем, что ей сотрудники рассказали и она по камерам услышала. Понимаете высшие начальники чем у Вас Елена Демихова занимается на работе, слушает сплетни от сотрудников и по камерам ... Позор да и только . Елена сообщает, что ее опыт управления людьми составляет год, как Вы ее взяли на данную позицию , нет людей более опытных ? Чем она таким заслужила руководящую должность неимея руководящий опыт ранее, когда другие люди идут к руководству через заслуги и аналогичный опыт предыдущих лет ? Остается только теряться в догадках... А Если поднять камеры на Антошкину , на Латыпову и Наталью в в 14 окне , то вообще можно в осадок выпасть от хамства клиентам. Не поленитесь посмотрите проведите служебное расследование.
Работник
14.11.2023
Если вы будете работать консультантом ждите 93₽/ч, +за вами постоянно следят и держут в ежовых рукавицах.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МОСОБЛЕИРЦ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОСОБЛЕИРЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
Менеджер по оптовым продажам
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы