Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал здесь где то пол года, все устраивало. Задачи ставились всегда четкие, оплата труда была достойная. Но в связи с переездом стало далеко и неудобно добираться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2026
Виктория Громова, это вам лично (как сотруднику мне стыдно за вас) Виктория, вы вообще в зеркало смотритесь перед выходом на работу? Вы себя видите? Это же просто ужас неопрятная, неухоженная, с виду типичная провинциалка, которую случайно занесло в Москву. И это при том, что вы лицо застройщика, первый человек, которого видят жители!
01.08.2026
Коллеги, не могу молчать. Наш «ВК Комфорт» позиционирует себя как цивилизованный сервис, но то, что сейчас творится в отделе заселения, — это полный провал бренда. Виктория и Елизавета — это просто эталон профнепригодности. Я сама работаю в компании и мне стыдно смотреть на этих «сотрудниц». Вы посмотрите на их внешний вид и манеру общения с жителями — это не клиентский сервис, а сельский клуб с доярками. Такое ощущение, что их сняли с первой попавшейся фермы и посадили. Они общаются с людьми, как будто те им должны, грубят, не слышат запросы. Жители уже в шоке, а мы, смежные отделы, расхлебываем этот позор. Эти двое дискредитируют всю компанию. Я искренне не понимаю, как такой "кадровый потенциал" прошел собеседование. Это же полное быдло в работе с людьми.
17.07.2025
нет Уже год работаю в контакт-центр ук и могу искренне сказать, что люблю свою работу. Здесь есть возможность работать и в офисе, и на удаленке, что позволяет комфортно планировать свой график. У нас молодой, активный коллектив, а руководство поддерживает любые начинания, часто проходят соревнования и различные творческие конкурсы для сотрудников, поэтому здесь очень интересно!
02.07.2025
Старый кулер на этаже Работаю в этой компании экономистом уже больше двух лет, мне все нравится! Здесь четкий график 5/2, не задерживаемся, никакой работы по выходным. У нас дружный коллектив, поэтому это тот случай, когда на работу идешь легко и с удовольствием.
04.07.2024
Как и везде здесь есть свои положительные моменты и не очень, но лично для меня зарплата и адекватное руководство, перевесили все остальное, поэтому мне здесь нормально.
26.03.2024
Очень повезло с руководством, для комфортной работы человеку нужен дружный коллектив и хороший руководитель, нам в этом плане повезло, наш руководитель всегда входит в наше положение, готов помочь во всех вопросах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВК КОМФОРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2026
Работаю в школе "Лицей Вершина" и очень довольна своим выбором. Здесь добрый и сплочённый коллектив, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников и достойно оплачивает труд — зарплата всегда выплачивается вовремя и на хорошем уровне. В школе созданы комфортные условия для работы: светлые классы, современное оборудование, уютная атмосфера. Очень удобно, что школа расположена рядом с метро — дорога занимает минимум времени. Приятным бонусом являются регулярные корпоративы, а также бесплатные учебные занятия по различным направлениям для педагогов.
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы