Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БНБ Банк
Краснодар
Комментарий
Больше всего в моей работе мне нравится зарплата. а так же отделение банка в 600 метрах от дома, и хорошие условия труда. Банк активно развивается, много интересных продуктов, приятно тут работать и быть частью БНБ банка. График пятидневка, отпуск, больничные - все оплачиается. К праздникам премии. Дресс код комфортный. Когда вдруг приходится на работе задержаться - обеспечивают бесплатным такси до дома. Мне это не актуально, а другим сотрудникам очень удобно. Так что из плюсов: зарплата, график, условия труда, коллектив, соц гарантии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БНБ Банк
05.08.2023
Основные плюсы работы в БНБ Банке это белая зарплата, официальный больничный, и конечно, офис в 2 станциях метро от дома. Помимо работы в БНБ, с удовольствием пользуюсь его продуктами: картами, счетами, доп услугами. Необходимость в других банках просто отпала, все вопросы можно решить в моем банке. Да, еще отмечу интересные корпоративные мероприятия, треннинги, обучение.
Работник
22.07.2023
В БНБ Банке работаю уже более года, и это решение оказалось удачным. Здесь мне нравится хорошая зарплата, своевременные выплаты отпускных и больничных, график 2 через 2. Сравнивая с предыдущим местом работы, где зарплаты урезали, банк выделяется стабильностью и социальной защитой. Уже на испытательном сроке у меня уже была официальная зарплата и полный соцпакет.
Работник
05.05.2023
Я работаю в банке с 2008 года специалистом по ОРБУ. Хочу сказать, что работа кассира требует внимания и сил, работа не из легких. Но благодаря тому, что в банке хороший коллектив, заботливое руководство, получается отличный результат. Нам организовали проезд домой на такси после 21:00, счетные машинки, которые облегчают работу, организовывают корпоративные мероприятия, выдают брендированную одежду. Наш банк все время стремиться быть лучше, глядя на это и у меня появляется стремление приносить еще больше пользы. Я рада, что работаю в этом банке!
Работник
18.03.2023
Хочу выразить признательность и благодарность Ольге Васильевне К. моему руководителю с большой буквы. Всегда учитывает потребности каждого работника нашего коллектива, а так же грамотно направляет если возникают рабочее моменты. Я понимаю, что странно читать такой отзыв, ведь обычно руководство принято ругать, но я вижу грамотного человека на заслуженном месте. Конечно разные моменты бывают в работе, но за столько лет сотрудничества я ни разу не усомнился в правильности ее решений. Побольше бы таких руководителей!
Работник
10.01.2023
Почти 7 лет работы в Банке говорят о многом. Были разные ситуации, но сменить место работы мысли не было никогда. Я рада, что однажды меня пригласили в БНБ-Банк на собеседование. Здесь я встретила очень много хороших людей, с которыми общаюсь до сих пор. У нас насыщенная корпоративная жизнь, огромное спасибо нашему профсоюзу (и не только). На данный момент меня устраивает все, начиная с отдела в котором я работаю и коллег с которыми я работаю, заканчивая материальной частью. Я знаю, что в БНБ-Банке меня ценят и если вдруг, что-то будет меня не устраивать, я уверена, что мои слова будут услышаны руководителями.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БНБ Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании БНБ Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы