Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТРИТ ЛОГИСТИК
Москва
Комментарий
Плюсы: 1. Компания активна в соцсетях и активно завлекает новых сотрудников. 2. Взаимодействие с менеджерами через ТГ - удобно. 3. Очень оперативно оформляют на работу, гибкий подход к форме занятости. Минусы: 1. В вакансии обещают доход на 30...50% выше реального. 2. Выдают трудовой договор не содержащий реальный график работы, и далее трактуют договор произвольно. 3. При нарушении графика, например я заболел и ушел на больничный, «стимулируют» работника тем, что прекращают оплату выполненных прежде работ – случай не прописанный в договоре и произвольно трактуемый работодателем. То есть – абсолютно спокойно идут на административное правонарушение. 4. Задерживают зарплату, был свидетелем задержки до 2х недель, при понедельной системе оплаты. 5. При решении вопросов в рамках договора, ссылаются на несуществующие пункты, например – мне ссылались на подпункт 2.10. У меня в договоре крайний подпункт 2.9. на возражения просто не реагируют и все трактуют в свою пользу. Вообщем – не связывайтесь с этой фирмочкой, устраивайтесь на работу в ОЗОН Фрэш (куда они трудоустраивают за комиссию) напрямую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТРИТ ЛОГИСТИК
24.03.2025
Не штрафовать на второй рабочий день за то о чем ни кто не говорил при обучении и предупреждать что будет штраф и какая сумма, скорость ответа бухгалтера на вопросы по оплате Свободный график, если нужен выходной можешь взять в любой день, главное написать заранее
Работник
10.03.2025
Все хорошо. Поменьше бы сделал сам склад а так все прекрасно График свободный и выбираешь сам. Оплата достойная, бригадир прислушивается к пожеланиям
Работник
30.08.2024
Нужно быть честнее к принимаемым на работу. Рабочий день не 12 часов, а все 16, зарплата обещанная и реальная разнится в полтора раза. В принципе подход внимательный. Объяснят, помогут. Наобещают большую зарплату.
Работник
15.02.2024
Компания полностью оплачивает все расходы на топливо и страховку автомобилей, что очень удобно. Я сам выбираю район доставки. Графики работы достаточно гибкие, склад находится рядом со станцией метро, что очень удобно. Кроме того, есть возможность подрабатывать в свободное время. Единственным недостатком является то, что зарплата выплачивается раз в месяц, а не каждую неделю. Также для работы необходимо иметь смартфон с операционной системой Android.
Работник
16.12.2023
Машины, по большей части, уже ушатанные. На складе, где тебя грузят, бардак. Ни разу плановый объем посылок не забрал. Зарплату не выплатили - кинули
Работник
18.10.2023
Заработную плату. За такое количества работы и ответсвтенности а так же обязанностей,можно тариф увеличить. Но это сугубо моё мнение. Работодатель супер,хороший коллектив. Все всё подскажут - расскажут. Никакого напряга.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТРИТ ЛОГИСТИК
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРИТ ЛОГИСТИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы