Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клиника лазерной косметологии Гладкое Тело
Москва
Комментарий
Понравилось, что рабочие процессы в клинике организованы очень грамотно, потрясла работа HR на собеседовании. Вопросы только по существу, не было ничего, что не относится непосредственно к делу. Строгое, но справедливое руководство, не занимаются самодурством, как на предыдущем месте работы, постоянно замечают и оценивают мое старание. Выписывают периодически премию. Я довольна, что получила работу именно в этой организации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клиника лазерной косметологии Гладкое Тело
05.03.2025
Не думайте, что все там прекрасно. Там хороший коллектив, но на это все. В руководстве некомпетентные люди, там нет ни одного врача хотя есть специальный чат, где можно спросить "врачей" можно ли делать лазер с определенным заболеванием например девушкам со сделанными губами можно естественно лазер и неважно, что губы потом поплывут или с кистой вв груди тоже можно и неважно, что это опасно. Никогда не заплатят вам зарплату вовремя. То банк, то выходной, то точек много, а бухгалтер одна, никогда не будет вовремя. Будете увольняться сначала дождитесь когда вам выплатят ваши деньги, а только потом подписывайте все бумаги иначе о вас забудут на месяц и больше.Но есть еще управляющая по отдела качества. Она все нервы у вас потратит по мелочи и без к любому прицепится
Работник
06.01.2025
Данная клиника понравилась очень мне. Достаточно хорошее качество оказываемых услуг. Лазерная эпиляция прошла быстро и никакой боли не было. Могу порекомендовать.
Работник
20.12.2024
Работа с клиентами — это очень важная часть моей должности. Я всегда стремлюсь создать комфортные условия для посетителей, объясняя все этапы процедур и отвечая на их вопросы. Мы используем только современное оборудование и качественные материалы, что, безусловно, привлекает клиентов. Клиника «Гладкое Тело» предоставляет возможность пройти обучение и повысить квалификацию, что очень радует и помогает развиваться профессионально.
Работник
31.10.2024
Начнем с того, что придете вы на обучение которое будет онлайн (удивительно как физической работе обучаться онлайн) либо если повезет реальный человек обучит. Они просят мед образование, но у самого руководства его нет вот и думайте кто вас обучает. Потом дадут договор оо ну там просто сказка. Обычный такой ИП договор, где прописано что если вы не отработайте 2 месяца, то должны будете выплатить 20000 за это прекрасное онлайн обучение. Также там есть пункты о неразглашении информации это все, чтобы вас попугать, ничего за это не будет. Еще там написано про прослушку, но ее слава богу нет, только лишь в самом холле с администратором. О, еще они пишут, что вы будете получать 15% с услуги, но на самом деле 19. Звучит нормально, да? Ну вот еще хоть какой то плюс. На собесе, кстати, будут говорить, что запись у них там на 2 недели вперед, плотная, забудьте) Иногда может 2-3 клиента в день быть. Но вот еще один плюс компании, если вы не набирайте с процента от услуг 3000, то компания эти 3000 вам набирает, они пишут уже, что 4000, но это они стали делать в начале октября, старым косметологам ничего об этом не сказали, а новым всем говорят 4000 точно будут да верим. Ну вот вы все же решились на это испытание и пошли туда работать. Что же будет дальше? А дальше будут задержки зарплаты потому что самый главный амбассадор ваших нервных клеток это бухгалтерша. Сначала скажут, что зарплата с 10 по 15 число, потом что с 10 по 20, а аванс с 20 по 25, потом она в последний день скажет, что скинула деньги в банк и надо ждать 3 дня пока платеж "обработается" ну я думаю понятно да, что никакой банк 3 дня не обрабатывает платеж. Также она никогда не ответит на ваши сообщения, только лишь на те, что ей удобно. При личных разговорах вы ей будете подружкой, на "ты" будет обращаться. Расходники будете ждать по недели-две вплоть до месяца потому что она ничего не оплачивает. Ой ну и самое прекрасное в ее работе это задержать и не выплатить зарплату когда вы уволитесь. Думайте напишете заявление на увольнение и все? А круги ада пойдут дальше. Можно будет ждать месяц пока она там выплатит если вообще вспомнит о вас. Ну думайте она одна такая там? Управляющие точно такие же. Могут вызвать вас на работу даже если вы болейте, а потом возмущаться почему же половина сотрудников слегла на больничный. Интересно почему? Если будете отказываться в срочный выход, то будут пугать штрафами 5000)) Еще кстати штраф за то, что вы пишете в личные сообщения другим сотрудникам из других городов, потому что пишете в лс управляющим, звоните им, все штраф) Срочные выходы кстати просят на месяц-два сделать, т.е если вы будете за городом, то не имейте права отказаться и должны будете ехать на работу. Кабинет кстати никогда не закроют. Т.е если мастер заболеет то они вытянут кого то из сотрудников работать и неважно там 2-3 человека, а должен придти и сидеть в клинике. Они говорят, что будет доп плата: 2000 за полную 12 часовую смену и 1000 за половину смены (6 часов), но эти 6 часов, которые начинаются в 15, могут начаться в 12, в 13, в 14 вот вам 9 часов за 1000р, такси дороже выйдет) Вот вы все же решились уволиться и вам скажут, что надо отработать 2 недели. Удивительно как самозанятые работают так, как будто они работают по трудовому договору. Но не ведитесь, никто не отрабатывает, а вам ничего не сделают. Кстати с зарплатой тоже могут обмануть и не все даже выплатить, а как только начнете пригрожать налоговой, то удалят все чаты с вами, так что будтье готовы. Поэтому при увольнении дождитесь сначала выплаты, а потом подписывайте договор о расторжении потому что там есть прекрасный пункт о том, что вы не имейте претензий на счет выплаты, а эта бумажка им очень нужна. Оплата больничного, кстати нет. Они говорят по телефону, что да все оплатят, но нет. Но зато в отпуск выплатят 10000 ну там когда нибудь не в отпуск точно
Работник
22.10.2024
Работала администратором в клинике лазерной эпиляции Гладкое Тело 2 года, но к сожалению из-за семейных обстоятельств пришлось переехать в другой город. Я бы сказала, что это лучшее место работы за всю мою жизнь. Все просто супер: начальство, коллектив, зарплата без задержек, удобная локация. Самый лучший работодатель, так и работала бы если бы не переезд.
Работник
27.08.2024
Работаю косметологом в клинике уже год, и мне действительно нравится атмосфера в коллективе. Коллеги всегда поддержат и помогут, что особенно важно в работе, требующей внимания к деталям и тщательности. В кабинетах всегда чисто, оборудование современное, что позволяет мне выполнять процедуры на высоком уровне. Зарплата стабильная, начисляется вовремя, и есть приятные бонусы. К тому же, график работы удобный, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. В клинике все условия созданы для комфортной работы, и я довольна своим выбором.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клиника лазерной косметологии Гладкое Тело
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника лазерной косметологии Гладкое Тело. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Валентина
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы