Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клиника лазерной косметологии Гладкое Тело
Москва
Комментарий
Я начала работать косметологом здесь летом, после того как нашла эту вакансию на сайте. Мне понравился процесс собеседования, и с этапа трудоустройства я чувствовала, что здесь можно полностью раскрыть свой профессиональный потенциал. Здесь предоставляется доступ к качественному и современному оборудованию, а интерьер оформлен современно. Я горжусь результатами своей работы. Зарплата выплачивается своевременно и является более чем достойной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клиника лазерной косметологии Гладкое Тело
05.03.2025
Не думайте, что все там прекрасно. Там хороший коллектив, но на это все. В руководстве некомпетентные люди, там нет ни одного врача хотя есть специальный чат, где можно спросить "врачей" можно ли делать лазер с определенным заболеванием например девушкам со сделанными губами можно естественно лазер и неважно, что губы потом поплывут или с кистой вв груди тоже можно и неважно, что это опасно. Никогда не заплатят вам зарплату вовремя. То банк, то выходной, то точек много, а бухгалтер одна, никогда не будет вовремя. Будете увольняться сначала дождитесь когда вам выплатят ваши деньги, а только потом подписывайте все бумаги иначе о вас забудут на месяц и больше.Но есть еще управляющая по отдела качества. Она все нервы у вас потратит по мелочи и без к любому прицепится
Работник
06.01.2025
Данная клиника понравилась очень мне. Достаточно хорошее качество оказываемых услуг. Лазерная эпиляция прошла быстро и никакой боли не было. Могу порекомендовать.
Работник
20.12.2024
Работа с клиентами — это очень важная часть моей должности. Я всегда стремлюсь создать комфортные условия для посетителей, объясняя все этапы процедур и отвечая на их вопросы. Мы используем только современное оборудование и качественные материалы, что, безусловно, привлекает клиентов. Клиника «Гладкое Тело» предоставляет возможность пройти обучение и повысить квалификацию, что очень радует и помогает развиваться профессионально.
Работник
31.10.2024
Начнем с того, что придете вы на обучение которое будет онлайн (удивительно как физической работе обучаться онлайн) либо если повезет реальный человек обучит. Они просят мед образование, но у самого руководства его нет вот и думайте кто вас обучает. Потом дадут договор оо ну там просто сказка. Обычный такой ИП договор, где прописано что если вы не отработайте 2 месяца, то должны будете выплатить 20000 за это прекрасное онлайн обучение. Также там есть пункты о неразглашении информации это все, чтобы вас попугать, ничего за это не будет. Еще там написано про прослушку, но ее слава богу нет, только лишь в самом холле с администратором. О, еще они пишут, что вы будете получать 15% с услуги, но на самом деле 19. Звучит нормально, да? Ну вот еще хоть какой то плюс. На собесе, кстати, будут говорить, что запись у них там на 2 недели вперед, плотная, забудьте) Иногда может 2-3 клиента в день быть. Но вот еще один плюс компании, если вы не набирайте с процента от услуг 3000, то компания эти 3000 вам набирает, они пишут уже, что 4000, но это они стали делать в начале октября, старым косметологам ничего об этом не сказали, а новым всем говорят 4000 точно будут да верим. Ну вот вы все же решились на это испытание и пошли туда работать. Что же будет дальше? А дальше будут задержки зарплаты потому что самый главный амбассадор ваших нервных клеток это бухгалтерша. Сначала скажут, что зарплата с 10 по 15 число, потом что с 10 по 20, а аванс с 20 по 25, потом она в последний день скажет, что скинула деньги в банк и надо ждать 3 дня пока платеж "обработается" ну я думаю понятно да, что никакой банк 3 дня не обрабатывает платеж. Также она никогда не ответит на ваши сообщения, только лишь на те, что ей удобно. При личных разговорах вы ей будете подружкой, на "ты" будет обращаться. Расходники будете ждать по недели-две вплоть до месяца потому что она ничего не оплачивает. Ой ну и самое прекрасное в ее работе это задержать и не выплатить зарплату когда вы уволитесь. Думайте напишете заявление на увольнение и все? А круги ада пойдут дальше. Можно будет ждать месяц пока она там выплатит если вообще вспомнит о вас. Ну думайте она одна такая там? Управляющие точно такие же. Могут вызвать вас на работу даже если вы болейте, а потом возмущаться почему же половина сотрудников слегла на больничный. Интересно почему? Если будете отказываться в срочный выход, то будут пугать штрафами 5000)) Еще кстати штраф за то, что вы пишете в личные сообщения другим сотрудникам из других городов, потому что пишете в лс управляющим, звоните им, все штраф) Срочные выходы кстати просят на месяц-два сделать, т.е если вы будете за городом, то не имейте права отказаться и должны будете ехать на работу. Кабинет кстати никогда не закроют. Т.е если мастер заболеет то они вытянут кого то из сотрудников работать и неважно там 2-3 человека, а должен придти и сидеть в клинике. Они говорят, что будет доп плата: 2000 за полную 12 часовую смену и 1000 за половину смены (6 часов), но эти 6 часов, которые начинаются в 15, могут начаться в 12, в 13, в 14 вот вам 9 часов за 1000р, такси дороже выйдет) Вот вы все же решились уволиться и вам скажут, что надо отработать 2 недели. Удивительно как самозанятые работают так, как будто они работают по трудовому договору. Но не ведитесь, никто не отрабатывает, а вам ничего не сделают. Кстати с зарплатой тоже могут обмануть и не все даже выплатить, а как только начнете пригрожать налоговой, то удалят все чаты с вами, так что будтье готовы. Поэтому при увольнении дождитесь сначала выплаты, а потом подписывайте договор о расторжении потому что там есть прекрасный пункт о том, что вы не имейте претензий на счет выплаты, а эта бумажка им очень нужна. Оплата больничного, кстати нет. Они говорят по телефону, что да все оплатят, но нет. Но зато в отпуск выплатят 10000 ну там когда нибудь не в отпуск точно
Работник
22.10.2024
Работала администратором в клинике лазерной эпиляции Гладкое Тело 2 года, но к сожалению из-за семейных обстоятельств пришлось переехать в другой город. Я бы сказала, что это лучшее место работы за всю мою жизнь. Все просто супер: начальство, коллектив, зарплата без задержек, удобная локация. Самый лучший работодатель, так и работала бы если бы не переезд.
Работник
27.08.2024
Работаю косметологом в клинике уже год, и мне действительно нравится атмосфера в коллективе. Коллеги всегда поддержат и помогут, что особенно важно в работе, требующей внимания к деталям и тщательности. В кабинетах всегда чисто, оборудование современное, что позволяет мне выполнять процедуры на высоком уровне. Зарплата стабильная, начисляется вовремя, и есть приятные бонусы. К тому же, график работы удобный, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. В клинике все условия созданы для комфортной работы, и я довольна своим выбором.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клиника лазерной косметологии Гладкое Тело
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника лазерной косметологии Гладкое Тело. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы