Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Гео-Проект дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Зарплата всегда вовремя, оформление официальное. Социальная политика компании на высоте: ДМС, подарки детям. Коллеги – опытные профессионалы, всегда помогут и подскажут. В целом, работа в компании меня устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2025
Что нравится: ДМС и стабильная зп. А для меня это самое главное. Ну из минусов от метро до офиса далековато
04.08.2025
На ХХ.ру нашел здесь работу помощником ГИПа. В первое время было тяжело, но помогали с адаптацией наставник и другие коллеги.
01.08.2025
Коллектив дружный. Платят ЗП вовремя и есть премирование по итогам. Особенно нравится что задачи интересные и разнообразные - скучать на работе некогда
09.07.2025
Норм работа тут для геодезиста. Главное тут ритм, дисциплина и нормальные сапоги. Коллеги выручают, на точке одна не остаюсь. Зарплата приходит, как обещали
03.07.2025
Ответственность давит, но это профессия такая. Главное - что все под контролем: зарплата идет, коллектив на уровне, молодежь толковая. Единственное - выдохнуть некогда, график плотный. А то руководящая должность!
25.06.2025
Была уверена, что в проектных компаниях все «по-старинке». А тут BIM, техкарты, нормальные шаблоны. Втянулась быстро, дали все нужное, никто не заставлял разбираться самой. По понедельникам еще и группой играем в спортивные игры)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЕО-ПРОЕКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы