Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю инженером-проектировщиком. Ценю спокойную атмосферу: здесь никто не давит, главное саблюдать дедлайны. В кабинете тихо, свет мягкий, за рабочее место не стыдно. Зарплата приходит вовремя, ДМС рабочий. Чувствую себя на своем месте
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
В компанию пришел инженером 3 категории, благодаря новым навыкам и обучению, получил 2 категорию. Хорошо, что вместе с категорией еще и условия зарплатные улучшают. Отдельно хочу оставить пару слов о том, как у нас все устроено в институте. В кабинетах тихо, у каждого свое пространство. Не нужно слушать соседние переговоры или прятаться с ноутбуком. Начало дня гибкое - можно прийти в 8 или в 9, удобно подстраивать под транспорт. Зарплата без сюрпризов, ДМС нормальный
18.11.2025
Нет удаленки В Гео-Проекте хорошие условия и по деньгам, и по работе. Зарплата в рынке и приходит вовремя всегда. Есть и дополнительные плюшки: развозка приходит вовремя, ДМС. Зимой без развозки было бы туговато
17.11.2025
Работаем в комфортных условиях. Даже развозка есть от метро. В целом работа то мне нравится. Приятно по тому же КАДу проехаться и понимать что это наша работа.
10.11.2025
Не думала что буду писать отзыв на свою работу) Условия как и везде, нормальные в принципе. Большой плюс что есть ДМС. По нему недавно лежала в больнице и условия мне предоставили по корпоративной страховке отличные. За это большое спасибо!
07.11.2025
По своей природе я интроверт, и мне здесь комфортно. Руководство не давит, планерки проходят конечно, но там реальные рабочие моменты обсуждаются. Работаем над крупными дорожными проектами. Это очень важный и ответственный труд. Мне тут нравится
05.11.2025
Не нашел. Работаю тут инженером с прошлого года. Уже даже прошел свою первую аттестацию) По условиям все нормально, по нагрузке - работа как работа. Кто хорошо в вузе учился спокойно справится. Есть свою нюансы, по ним подскажут старшие коллеги. Зарплата без сюрпризов, ДМС оформлен и реально работает. Единственное, столовая дороговата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЕО-ПРОЕКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы