Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Так это ведь хорошо что наликом У кого то арест на банковские карты ,а кто то пособие получает ,а кто то в пенсии . Самое главное оформляют официально или можно по ГПХ Если кому то надо например для ипотеки делается справки или чистый белую зп делают полностью У каждого сотрудника рассматривается индивидуально Самое главное работали и все Я сам работаю в компании более 5лет И все устраивает и ни разу не получал штрафов ни разу честно .а на счёт графика это по желанию.никто никого не заставляет перерабатывать Если даже выходите на доп смены Вы же не бесплатно ведь выходите
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2025
Самой ужасное место где мне удалось поработать это Росал. Зарплата один раз в месяц наличными, мытье полов в торговом зале, пьяные покупатели, неадекватный персонал особенно женщины
04.03.2025
Зовут меня Екатерина, в данный момент работаю по адресу: Маяковского 30 стажировку прошла , коллектив хороший, дружный!
21.02.2025
я вот не хочу работать в росал потому что там договор не дают мне сказали, и зарплату платят наличные
20.02.2025
я в рот епал эту шарагину кантора блят. из за росал я попал в кпз сидел там шест часов блят!!!! ви там ахуеи чтоли блят
03.01.2025
Должен знать: нормативные половые акты, положения тела, инструкции по камасутре, другие руководящие материалы и документы по ведению операций по увеличению члена; формы груди и размеры члена; правила приема, выдачи, учета и хранения спермы; порядок оформления приходных и расходных мужиков; лимиты остатков презерватитов.
22.09.2024
Хоть что то изменилось в компании с 1 сентября!!!мотивация и + списание по закупочной цене.
Помогите составить детальное представление о работе в компании росал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы